公司在其请假期间未缴纳女职工养老金），2年后该名职工要求继续请假，公司未批准，其本人坚持不上班，3年后公司与其解除劳动关系，女职工要求补缴请病假至解除劳动合同前的养老金，要求期间应享受福利待遇，要求经济补偿，是否合法合理。...
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口头请假，老板也批示了，没有开请假单，等到5月下半月才开出请假单给公司，公司也默认了。而我合同到期时间是5月31日，公司还是让我6月份上班，但是不续签合同，说要再次考核，我已经在这公司做满3年了。到7月8日老板直接口头提出让我先停职回去，现在老板意思说我5月份算是旷工的 ...
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2014年6月3日向公司提出辞职于2014年6月30日离职，期间因家中事情多，故请假几天，公司却说因2014年6月未上够22个工作日，2014年5月份的工资不予发放，这个事情违法吗？公司是在我请假之后通知我的这个规定，未在请假之前说明。未与公司签订任何劳动合同，工资还能要回来吗？...
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本人在一家公司工作 因家里2月20日要贺新房 日子已定 公司2月11日收假 11日要求上班，但我要求请假15天 到25日上班，公司领导说不可以请假 不批，已经和公司领导沟通过两次 无效，现在该怎么办？ 家里的事要办 可是请假请不到。...
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在这个公司上班已有两年零七个月，公司今年效益不好，接不到什单，老板没钱赚。以前每年都要请一个星期假回家，但是请假钱一般不扣。今年7月份本人请假6天 是帮上级做一些日常打杂工作。我同事是采购助理，平时是打采购单，跟进采购材料，同事请假，她的工作就由我跟进，我以前也是做采购助理，后来才从事财务这边的工作的 ...
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你好: 我是一公司职员,在公司负责销售工作六年左右,因为这个月结婚回家不少假,所以特别想咨询一下请假扣款事项,按我们销售行业中的的理解就是:按照公司规定请假者达不到公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问 ...
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我因有事请假1天，可是我歇了10多天，公司要我写辞职书我该怎么办？你好律师， 我家孩子生病请假一天写了请假条公司也批了，可是家小孩生病没好我就在家又歇了10天这期间只跟公司电话请假，后来公司就电话通知说让我回去写辞职书，我该怎样办？...
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我们顶岗）把我们推给了项目组，然后做劳动力，后来我们做的太累，不想做了，公司被迫叫了外包工来做，周末周日连续两天加班，我们就像向项目组请假，他们说不 主管说将我们推给了项目组，后来听我们说了项目组不管了，他再说叫公司副总批，也就管理生产部的签字批请假，但是我们找了那个经理，他说不批，如果要请假就拿辞职 ...
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因个人原因，下午请假0.5小时（13：30-14：00），于14：00打卡上班，当日下午上班时为3.5小时，但公司说有公司文件规定请假不足半天（8小时/天），算半天，扣50%日薪，客观存在3.5个小时劳动时间，公司不矛支付薪酬，倒扣3.5个小时薪酬，这么符合劳动相关法律吗？公司这个规定与法相勃吗？...
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我怀孕前腿部动过一次手术，当时得到了领导的同意，请假回老家做手术。回到公司上班后也在公司的系统上补了病假申请。现在我怀孕六个月了，今天领导找我 ，并且说我之前请假时间太长，违反了劳动合同。可是我之前请假是经过领导同意的啊。现在给我双重压力让我自己辞职，而且不批我的年假、婚假和产假，我所有正当的应该享有 ...
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