可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据 最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条《劳动法》第三十八条： ...
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系因工受伤。当时将《工伤认定决定书》送达给了原告公司。2011年7月12日，西安市劳动鉴定委员会对被告的伤残等级评定为七级，属因工部分丧失 伤残津贴17192元，医疗费881.7元，鉴定费200元，住院期间伙食补助费840元。关于交通费、住宿费，因被告家住甘肃省镇原县，往来西安看病复诊，原告可酌情支付 ...
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，XX公司的法定代表人魏长平与谢XX签订《关于谢XX工伤待遇的解决协议》，协商谢XX的伤残等级为8级，主要约定谢XX自愿解除劳动合同关系；由XX公司赔偿 ，不足部分谢XX自愿放弃。2010年6月11日，永川区劳动鉴定委员会评定谢XX为九级伤残，无护理程度依赖。2010年8月31日，谢XX在永川区中医院 ...
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标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。 为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病 ； ——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定； ——取消了总则中关于重新鉴定的规定； ——伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损； ——智能 ...
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本案双方主要存在两个争议，一个就是对于梁信国工资的认定；另一个就是对于伤残补助金的计算。 一、关于梁某工资的计算，由于双方并没有就工资有合同约定，审理过程中 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发元待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不 住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 十、 ...
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标准更名为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整： 增加了总则中4. 1. 3医疗依赖的分级判定； 取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定； 取消了总则中关于重新鉴定的规定； 伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损； 智能减退改为智能 ...
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，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的 严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇。原告于2009年2月17日发生工伤， ...
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，共计9600元，对此予以支持，超过部分不予支持。关于护理费问题，根据鹤壁众益司法鉴定中心[2008]临鉴字第099号伤残评定意见，陈三平因伤治疗，伤后4个 委托，司法鉴定机构对陈三平的伤残等级进行了鉴定，该鉴定结论程序合法，鉴定依据正确，可以作为人民法院判赔陈三平相关工伤待遇的依据，因此而产生的鉴定 ...
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因工受伤，同年10月6日济源市劳动鉴定委员会确定原告的伤残等级为六级，伤残鉴定费300元原告已支付。后双方就工伤赔偿协商未果，2000年9月18日，原告向济源市 、第三十条第一款、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第九条第一款之规定，判决如下：一、被告沁阳市腾华 ...
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