《商品房预售许可证》，东方公司未选择解除合同，也未请求实华公司双倍支付包销保证金，而是选择了继续履行合同，即应履行合同约定的支付第二笔包销保证金的 公司就“实华·蓝湾雅境”，楼盘包销所出现的问题及“商品房买卖合同”补充条款进行协商后达成了共识，并形成了“关于‘实华·蓝湾雅境’楼盘包销等相关事宜协调会 ...
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《商品房预售许可证》，东方公司未选择解除合同，也未请求实华公司双倍支付包销保证金，而是选择了继续履行合同，即应履行合同约定的支付第二笔包销保证金的 东方公司就“实华·蓝湾雅境”楼盘包销所出现的问题及“商品房买卖合同”补充条款进行协商后达成了共识，并形成了“关于‘实华·蓝湾雅境’楼盘包销等相关事宜协调会 ...
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。合同第九条约定违约责任:如因甲方违约，造成合同不能履行，甲方向乙方或乙方项目公司双倍返还定金，并赔偿乙方所有经济损失；如因乙方或乙方项目公司违约 。本诉原告要求被告交付上述图纸资料，应予支持。关于本诉原告未按计划投入资金是否构成违约的问题。按照合同约定，本诉原告计划2003年投入500万元，广告宣传 ...
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，你承担责任后可以向建筑商去追偿。关于产权登记，根据房管部门规定，商品房交付使用后90日内办理，有的合同却签成90个“工作日”，90个“工作日”是多少天？ 应该说，该项制度在实施过程中应该得到不断完善，而我们没有能够去及时地加以完善或者完善得很不够的问题。三、对如何完善期房制度，减少期房销售风险的思考 ...
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责任（支付双倍工资、视为已签订无固定期限劳动合同等），对劳动合同未载明必备条款的，仅规定由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 则对律师、会计师（合伙人除外）是否需要支付加班加点工资？在业内，这是一个重要而敏感的问题。据悉，司法部、人力资源和社会保障部正在起草律师行业贯彻《劳动 ...
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规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤保险金、医疗保险金），不存在有其他赔偿的法律依据，因其一直是临时用工，工资不是按正式工发放的，不 原告请求与被告签定无固定期限的劳动合同，本院不予支持。关于原告所诉被告克扣其工资并予以补偿问题，由于双方在1993年1月1日所签《劳动合同书》中就已载明了 ...
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合计30800元。 4、要求用人单位补偿本人2008年1月1日以后的因未签立合法劳动合同的双倍工资。2200×12合计26400元。 5、要求用人单位补偿17年的带 《劳动法》第十一条和第十四条之规定和（根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）中第十四条之规定，根据《劳动法》第九十 ...
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》前，故根据最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》的规定，双方所签预售合同应为有效合同。配套建设公司辩称双方 ；并支付违约金人民币1732.185万元(自1994年11月起至2002年8月止，共94个月，按每月人民币184275元计算)，逾期则双倍支付迟延履行期间 ...
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纺城公司。让她大吃一惊的是，家纺城公司以公司从未与其签订购房合同，亦未收到其购房款为由拒绝向其交房。 购房人起诉索要一倍赔偿 2011年3月7日， 另售他人，且办理了备案登记手续，根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，判决解除陈女士与家纺城公司的商品房 ...
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分析表以及营业额收入凭证，证明锅里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给 不予支持。因上述合作协议的内容，未违反国家法律及行政法规的禁止性规定，故应属有效。 二、关于洗浴中心在履行合作协议中是否存在违约的问题。 依据本案现有证据 ...
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