专项整治行动领导和办事机构，制定专项检查活动实施方案，完成专项检查活动各相关工作的组织和部署。2、7月1日至7月10日，各县、市 涉及劳动者人数 合计 小计 未依法签订劳动合同 未依法支付工资 违反工作时间、休息休假规定 违反女职工、未成年工特殊保护规定 非法使用童工 未依法办理社会保险 违反职业健康 ...
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工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范 在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为 ...
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服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长 进一步利用和整合统计、劳动保障、公安、人口计生等部门的资源，推进农民工工作信息网络建设，实现资源共享，为加强农民工管理和服务提供准确及时信息。输出地 ...
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服务，有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长 进一步利用和整合统计、劳动保障、公安、人口计生等部门的资源，推进农民工工作信息网络建设，实现资源共享，为加强农民工管理和服务提供准确及时信息。输出地 ...
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。8.就读企事业举办子弟学校学校须在区县教委分配初中新生前，将主办单位职工子弟的名单报所在区县教委审批，区县教委按批准名单将学生分配给报批的 年四月三日 附件：北京市2007年小学、初中入学主要工作时间安排 4月初公布《北京市教育委员会关于2007年小学、初中入学工作的意见》。4月10日前各区县教委将 ...
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中贯彻执行，执行中有何问题，望及时报高级法院行政庭。北京市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)为正确审理工伤认定行政案件，保护劳动者 遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复”的工伤认定及工伤保险原则。2. 对在工作时间和工作场所内，及其他视为 ...
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机构。第二十条失业人员档案须具备下列证明和材料：一、失业人员情况表；二、档案材料清单；三、参加工作时间证明：1．招工证明：1996年8月以前参加工作的 第四十九条本办法自印发之日起执行。本办法执行后，《关于印发执行〈北京市企业职工失业保险规定〉四个管理办法的通知》(京劳管发自(1994)364号)停止 ...
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》(京劳管发字(1994)582号)的有关规定执行。 二、关于参统时间问题(一)未按《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)参加失业保险的单位及其 时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为312元； 三、连续工作时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为333元； 四、 ...
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和依照、参照公务员管理单位的在编职工调动(安置)到其他缴费单位的，其在国家机关和依照、参照公务员管理的单位的工作时间、服兵役时间，视同为缴纳失业保险费 转移档案关系。(二)没有终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明或处理决定的，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》(京劳社关发(1999)34号)第七条 ...
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实行全员劳动合同制企业原为固定工的按固定工办理，1986年10月1日以后参加工作的合同制工人应按照国务院(1986)国发77号文件《国营企业实行劳动合同制的暂行规定》 不计算连续工龄。(四)全员劳动合同制职工被判刑的，其服刑期间和服刑以前的工作时间都不计算为连续工龄。第六章 关于企业的干部第三十四条 ...
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