2006年3月3日原告在被告处正式上班，由于原告高超的养殖技术，加上辛勤的劳动，使被告的效益大增，被告的法定代表人贾庆国当众许诺给付原告不低于每月2500 已超出其工资。2、原告不是被告的技术顾问，原告没有养殖专业的技术资格，被告亦无同原告签订聘用合同。3、被告从未许诺给原告每月不低于2500元的工资 ...
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甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 第 国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。 3．服务单位一旦没有按照相关合同约定 ...
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工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等 用人单位，律监督员进入本辖区内的用人单位，履行监督、调查职责”，从而使没有成立工会组织的用人单位也处在工会监督之下，劳动者的合法权益得到同样有效的保护 ...
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平均工资为1500元。2009年9月10日，双方解除劳动关系。赛克赛思学校一直未与焦道勇签订书面的劳动合同，也没有为焦道勇缴纳社会保险。双方劳动关系解除 学校不服上述判决，上诉称：一、焦道勇使用虚假姓名焦道兵到上诉人处参与兼职招生，一直隐瞒自己的真实身份，不出示身份证，此种欺骗行为给上诉人的声誉造成了 ...
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从公办高中离职去**学院教书6年。直到今年6月底学院无辜突然辞退了我，他们从来没有和我签订过什么合同，也不给我任何的经济补偿。我投诉到该市劳动监察大队 还有劳动关系，**学院说我是“兼职”，不存在劳动关系。而**学院给我的终止劳动合同证明书写着是劳动合同期限届满。（其实没有订过劳动合同）。院长又说我是 ...
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诉讼请求向本院提交如下证据：1.被告河南亚太建设有限公司与鑫苑（中国）置业有限公司签订的协议书复印件一份，证明该项目是由被告河南亚太建设有限公司承建，最后一页 ，遂引起本案纠纷。本院认为:原告与河南亚太建设有限公司鑫苑景园工程项目之间系劳动合同关系，原告在鑫苑景园工程项目部任项目部经理一职，并已在该 ...
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被我公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与 商业机密。 本院组织当事人对上述证据进行了交换及庭审质证。被告对原告证据的真实性没有异议，但对证明力有异议。原告认为被告的证据不具有证明力。 综合当事人 ...
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被我公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与 商业机密。本院组织当事人对上述证据进行了交换及庭审质证。被告对原告证据的真实性没有异议，但对证明力有异议。原告认为被告的证据不具有证明力。综合当事人举证 ...
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我在原来的公司解除劳动合同，办完所有的手续后，又与该公司老板口头说好做兼职，期间由于事情忙没有签订协议，到做完该做的工作后老板以该工作应该在合同解除前就完成了为由拒绝支付工资，请问我该如何维权？在这兼职完成的工作都有时间记录的，编写的文本都是专家验收通过的。请各位大神帮帮忙！！...
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当会计，企业是集团性质，我所在公司上海注册，我在北京工作，后集团想让我同时兼职另外一家房产开发企业（北京注册）的会计，说好给我加1000元，后在履行正式 来了一个月后，给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同， ...
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