年原告向法院起诉，要求被告补缴三年的社保，该案以被告补偿原告18000元调解结案。原告认为原补偿18000元过少，现诉至法院要求取消除名决定，恢复 下，原告与被告达成调解协议，由被告给付原告社会保险补偿款18000元，原告放弃其他诉讼请求。2012年1月10日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出书面 ...
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关系于2011年4月1日终止，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告要求被告支付2009年1 解除劳动关系。2011年8月12日，马某某向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011年8月19日向马某某出具函件，称该委正在审查是否 ...
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宋纪林等17人以此欠据及考勤表、工资清单、城建档案为据向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决市建公司、金茂公司、仁正公司、福田公司、 没必要再一一列举与审核分析认定。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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法理清晰。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解法》、《信访法》企业用工聘用等有关规定，对农场劳动、人事用人权力运行制度不规范，存在违法、违规行为，造成我的劳动权益造成侵害，依法申请仲裁。 此致 农垦分局劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本 5 份。 2.证据及有关证据 ...
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原告评定为九级伤残， 2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理，原告不服， 仲裁的时效，且不能举证证明其在申请仲裁期限内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民 ...
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于2014年12月11日签收此通知：2014 年12月26日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会，将组庭通知和开庭通知 用特快专递方式通知了本案两被申请人， 有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当 事人对本裁决不服的，可以自收到本 ...
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标准，支付2012年1月1日至2012年9月30日未签订劳动合同的二倍工资差额。东莞市劳动人事争议仲裁院寮步仲裁庭经审理后，于2012年11月5日做出东 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的特殊规定，而应适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的一般规定，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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4、补缴社会保险费2619元。2011年12月13日，荆门市劳动人事争议仲裁委员会作出荆劳人裁（2011）43号仲裁裁决：一、雪驰服装公司为黄梅补缴养老保险费 用人单位在特殊情况下按照国家有关规定支付给劳动者的一种法定的劳动报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项规定：追索 ...
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字[2011]001号不予受理通知书，故未对原告的伤残能力作出鉴定。但博爱县劳动人事争议仲裁委员会博劳人仲裁字[2011]第004号裁决书确立了原、被告之间的 社会保险费的相关证据，无事实依据，对该请求本院亦不予支持。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人不能达成一致意见，根据《中华人民共和国 ...
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因仲裁裁决认为被告与我不存在（事实上的）劳动关系，实为不当。故依法起诉要求：撤销北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳仲案字（2011）第64号仲裁 事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一 ...
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