所作的裁决书，在送达双方当事人后，一方当事人对裁决不服的，可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8．一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或 新的“法定代表人身份证明书”，继续参加调处活动。格式四(格式一和格式二的附件) 授权委托书现委托下列人员为我单位与因产权纠纷一案中我方代理人，参与本案调处 ...
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的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政 共同理由的，为集体劳动争议。集体劳动争议的职工当事人应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动，并应由全体职工当事人共同签署全权委托书。第二章 调解 ...
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，应推举一至三名代表参加调解或仲裁活动，并提交全权委托书。第二章 调解和仲裁机构第五条 企业应当设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)，负责调解 其它有关材料；同时向对方当事人送交申请人的申请副本，并通知对方当事人在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据材料(不提交答辩书或不按时提交答辩书不影响 ...
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应当推举一至三名代表参加调解或仲裁活动。被推举的代表应向仲裁委员会提交由全体职工当事人共同签署的全权委托书。 发生劳动争议的职工一方，人数为四 书面形式通知双方当事人、代理人。开庭前由书记员查明双方当事人，代理人是否到庭，宣布仲裁纪律。开庭时，首席仲裁员应宣布案由，仲裁员、书记员、翻译人员、鉴定人名单 ...
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权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政 的职工当事人，应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。被推举的代表应向仲裁委员会提交全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数为四至九人，并且 ...
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的，应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。被推举的代表应向劳动争议仲裁委员会提交推举人共同签署的授权委托书。第二章企业调解第六条企业可以设立 协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十一条仲裁庭开庭裁决劳动争议案件，应当认真听取双方当事人的陈述，可以再行调解，调解仍无法达成协议的 ...
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2009年9月7日期间因病治疗费3025.13的报销手续；七、驳回祁甲的其他仲裁请求。汇力阀通公司不服裁决，诉至法院。祁甲表示同意大兴仲裁委的裁决。 证明其主张;1、员工录用通知书，证明入职时的待遇；2、授权委托书和介绍信，证明存在事实劳动关系；3、收入证明，证明工资数额；4、银行对账单，证明2009 ...
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但至今不按工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。原告依法向渝北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委超过法定期限未受理。原告遂向本院提起诉讼， 由仲裁委的函及收件回执、住院病历、工伤认定书、委托书、重庆市法医学会司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动能力鉴定结论通知书、重庆市×× 区人民法院（2010）第113号 ...
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受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。 副卷 的，应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。 第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先 ...
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的，应有委托书。 仲裁委员会召开会议决定有关事项应有三分之二以上的委员参加。 第十条 地方仲裁委员会具有下列职责： (一)负责处理本委员会管辖范围内的劳动争议案件; 一案一庭制。 仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。 第二十一条 仲裁庭的首席仲裁员由 ...
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