的独立性的机构来协调劳动关系,此类机构主要是协调解决雇主与工会之间的集体纠纷,而它们解决纠纷的方式往往是促成工会与雇主之间通过协议来确定双方的权利和义务。其主要职能是,以独立、中立的身份,作为第三方提供调节、调停和仲裁等方式的帮助,促进集体谈判的双方当事人协商解决争端,使劳动关系 ...
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(4)上述人员经本庭核实,符合法律规定,可以参加本案仲裁活动。 (5)宣布当事人在庭审活动中的权利和义务 1、当事人有提出,变更,放弃仲裁 (1)依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,仲裁庭处理劳动争议应当本着自愿,合法的原则先行调解。请问各方当事人是否愿意调解? 申诉人: 被诉人: ...
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诉讼时效,通俗地讲,就是是指权利人不行使权利达到法定期间,则法律对其权利就不再加以保护,亦即不再强制义务人履行义务。民事领域,诉讼时效一般为2年, 从劳动争议案件发生之日起超过60天的,当事人再申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会将不予受理,这样当事人的权利将得不到法律的保护。根据这些规定可以看出,当事人申请 ...
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年2月10日,该委员会作出郑劳仲案字( 2008 )第191号仲裁裁决,驳回申请人的仲裁请求。该分公司不服该裁决,向原审法院提起诉讼。另查明,2007 重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按劳动 ...
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年2月10日,该委员会作出郑劳仲案字( 2008 )第190号仲裁裁决,驳回申请人的仲裁请求。该公司不服该裁决,向本院提起诉讼。另查明,2007年 联合重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按劳动 ...
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起十日内,由被申请人支付申请人违约金487065.10元。(三)、驳回申请人的其他仲裁请求。该公司不服该裁决,向原审法院提起诉讼。另查明,2007年6 重组前中原航空公司的权利和义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按劳动 ...
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任何单位和个人非经法定程序不得解除或变更,答辩人与原告订立无规定期限劳动合同,双方依法履行各自的权利和义务是符合法律程序的,原告在答辩人未违反劳动合同 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长:王 庆 善审 判 员 ...
//www.110.com/panli/panli_252028.html -
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任何单位和个人非经法定程序不得解除或变更,答辩人与原告订立无规定期限劳动合同,双方依法履行各自的权利和义务是符合法律程序的,原告在答辩人未违反劳动合同 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长:王 庆 善审 判 员 ...
//www.110.com/panli/panli_252027.html -
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任何单位和个人非经法定程序不得解除或变更,答辩人与原告订立无规定期限劳动合同,双方依法履行各自的权利和义务是符合法律程序的,原告在答辩人未违反劳动合同 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长:王 庆 善审 判 员 ...
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魁月平均工资为36 471.88元。 上述事实,有双方当事人的陈述,劳动合同书,辞职信及回函,郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲案字(2008)第191号 重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立的劳动合同即具有法律约束力,当事人必须按 ...
//www.110.com/panli/panli_186315.html -
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