劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证 月特别提示：1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付； ...
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予以采信。被告为支持其答辩理由，向法院提交以下证据材料：1、劳动合同书一份，证明双方的劳动关系；2、2013年4、5、6三个月的 800余元打入申请人账户；6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑劳人仲案字[2013]0XXX号 ...
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，告知当事人应在规定期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。第三条在劳动合同争议案件中，主张劳动合同（或劳动关系）成立并生效的一方当事人对劳动合同（ ，应当附有中文译本。 第十二条当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并装订成册，对证据材料的来源、证明对象和内容做简要说明，并签名或盖章，注明提交曰期 ...
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合同书及京海劳仲字[2011]第3668并3881号裁决书等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：中大恒基公司作为劳动关系中负有管理责任的一方，应制作保留吕某的相关入 认可，并主张系吕某掌握的空白文件并自行填写所致，但该公司未能提供证据证明自己的主张，故法院对其该项主张不予采信，并采信吕某关于自2004 ...
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工作汇报材料，证明原告在2011年4月10日还曾向被告公司人事部汇报工作；证据7、证词，证明原告在2011年5月15日被告正式下达书面劳动关系 规定，被告应支付申请人2010年10月6至2011年2月28日未签订劳动合同的二倍工资差额12529元（[2500元/月×4个月]+[22天×2500元/月÷ ...
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电力施工资质，新乡供电公司与原告均系华源电力集团下属子公司，双方存在利害关系，被告曾向95598进行投诉和了解，该投诉电话工作人员经核实后明确答复被告 本案中，根据本院，调取的证据材料城市配电网建设改造工程施工合同、施工安全合同，可以证明原、被告之间不存在事实劳动关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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对原告上述证据质证后提出以下意见：对合同的真实性无异议，但不能证明他们与王胜保存在劳动关系。对施工图纸的真实性、合法性均有异议，图纸设计应由有资质的单位 雇佣的关系。9、十份收据，由于这十份收据均是复印件，被告不予认可，该证明材料不符合有效证据的要件，本院不予确认。10、原告郭长庚等28人身份证证明、 ...
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厂不准使用临时工，故按劳资科结算工数和工资，由行政科按工程项目结算。注：本证明材料限1980年6月至2001年3月退居二线止”；2、证人魏XX当庭证言一份， 合同2份及安全施工合同1份（与原告证据4相同），证明鹤煤电厂雇用被告等人从事有偿劳动，形成事实劳动关系。9、鹤煤电厂代班车间主任孙XX出具的两份 ...
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用人单位的证据显示该单位安排你延长工作时间的情况，对于你本人所提供的日志记录等材料，天安公司不予认可，因此，你在天安公司延长工作时间的违法事实无法确认。 股份有限公司员工解除劳动关系审批表；8、天安保险河南省分公司内联单天保豫组联[2010]10号；9、宋海群续签劳动合同考试卷。第二组证据：证明宋海群 ...
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，河南银基律师事务所律师。原告郑州煤炭工业（集团）工程有限公司与被告李玉尚劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州 被告达成赔偿事宜，故出具欠条一份，可以证明原、被告之间存在劳动关系；临汾市人民医院根据原告提供的信息出具证明材料证明被告系原告单位职工，故该证据有力证明 ...
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