号。 上诉人湖南省第一纸板厂有限公司（以下简称一纸板厂公司）与被上诉人席立斌劳动合同纠纷一案，湖南省邵阳市双清区人民法院于二○○八年七月二十八日作出（2008） 只应依法承担单位应缴费部分。席立斌要求一纸板厂公司退还其126元失业保险金，因其未提供有效证据证明，对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...
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时被告给其安的停薪留职，原告没有在岗时也给其安的停薪留职，其他人的养老保险金都交到2007年了，而只给原告交到2004年。证据4，原告认可与 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 ...
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2月进入国营企业物业公司，做居民小区门卫，做到2007年12月底，当中签过两次劳动合同，企业没有帮我缴社会保险金，我一共做了三年零十一个月。 请问社会保险金企业能补足缴三年零十一个月吗？ 听说失业人员企业缴了社会保险金，解除劳动合同后，一年有一个月的补偿金，我能补足四个月的补偿金吗？如果 ...
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或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 (二) 乙方的 “养老保险金"、"医疗保险"以及"失业 出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。 第十 ...
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不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定 严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...
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一职，自2000年11月起月工资为1600元。双方无签订劳动合同，原告无为被告购买社会养老保险金。2002年1月1日，被告上班半日，时间为下午两点 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益造成重大损害的，”即可单方而解除劳动关系。据此，请求撤销原审判决，本案受理费由洪书富承担。 被上诉人洪书富 ...
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要盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动合同人员的安置费或经济补偿金、拖欠职工的工资、集资款、抚恤金、伤残补助金、 保险条例》规定的，享受失业保险待遇。鼓励职工自谋职业，将应享受的失业保险金一次性发给本人，但最长不超过12个月，同时给予3000元自谋职业补助费。 ...
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补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日；4、无 社保所书面告知享受补贴人员。九、自谋职业人员办理了一次性领取失业保险金的，须在一次性领取的失业保险金月数过后，方可按规定申请灵活就业社会保险补贴。十、骗取自谋 ...
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合同，严禁滥用试用期侵犯农民工权益。加强劳动合同管理，统一合同文本，规范合同内容。全面启动建立劳动用工登记制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。(十六)推进 要将网络延伸到街道和社区。按照国家和自治区有关规范要求，稳妥有序地开展社会保障卡建设。(二十六)加强社会保险经办机构能力建设。要把经办机构能力建设 ...
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培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)协调劳动关系；拟订劳动关系处理规则、制度和劳动合同、集体 和给付标准；拟订失业保险基金管理政策；拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。(九 ...
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