被告担任搬运部门队长，被告的工资为月基本工资1,000元。同日，双方又签订补充协议，约定原告支付被告加班工资700元、岗位津贴300元、绩效工资200元 庭审质证，本院予以确认。双方当事人存在如下争议：原告是否应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金原告认为：被告是搬运队的白班和晚班班长，主要工作时间为晚班 ...
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组织部经理。委托代理人季××，该公司法律顾问。原告龚××与被告上海港复兴船务公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员丁永平独任审判，公开 帐户内累计余额为26,575.50元，扣除2007年之前原上海港务局实行的补充养老金转入的14,981.90元、845元，以及利息收入878.60元，得出原告 ...
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出具承诺函一份，内容为：“刘景汉同志的工伤问题展示与收购方没有达成安置协议，根据省政府45号令精神，应由收购方负责安置，由辽宁润达集团负责与 发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同”、沈政发[1999]12号《关于出售小型企业产权有关政策的补充通知》中“被出售企业职工由出让方同意调转妥善 ...
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签订三方协议的时候，公司逼着我们签订了一份补充协议，其中有一个补充条款，如果公司为我办理深圳户口，我在劳动合同（合同期限37个月）期内离职，就需要赔偿公司 额外付出的，公司的人力资源充其量也就是帮我去南山区公安局排了一次队而已。请问，这个补充条款是否符合劳动法？如果，我要离职，应该如何维护自己的权利？...
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订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 【解读】 本案争议的焦点是： 合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。 劳动合同一经订立就具有法律效力，双方 ...
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出具承诺函一份，内容为：“刘景汉同志的工伤问题展示与收购方没有达成安置协议，根据省政府45号令精神，应由收购方负责安置，由辽宁润达集团负责与 发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同”、沈政发[1999]12号《关于出售小型企业产权有关政策的补充通知》中“被出售企业职工由出让方同意调转妥善 ...
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纸样师，并于2003年3月1日正式上班，进厂时与该厂杜经理达成口头协议，每月基本工资1800元/月(计时工资制)，不包吃。后公司人事部与张艳花签订了 拖欠工资的经济补偿金为1050元不当，本院予以纠正。对于张艳花所请求的解除劳动合同后的误工费、误工赔偿金以及因诉讼产生的车费等主张，由于其未能提供相关的 ...
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该司职员。上诉人杨平生因与被上诉人佛山市二建建筑工程集团有限公司(以下简称“二建公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第1362号 工资的性质认定错误。根据杨平生与二建公司大约在2002年10月签订的补充协议规定：企业有根据生产所需对在职人员及岗位作适当的调整，设定 ...
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广东星宇律师事务所律师。上诉人佛山市南海威宝电器有限公司(以下简称威宝公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1533号民事判决 问题的若干规定》第三十六条的规定：对于被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的，第二审法院可以不予审查。由于威宝公司对原审判决确认 ...
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最近来了一个新的部门经理，自己制定了一系列合同补充条款，并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动（劳务）合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动 我们看，很快就要签字了。我们只是希望保护自己的合法权益，通过协商和领导达成协议，不知道哪位律师可以帮忙，因为还存在很多疑问，也不一一列举了，指点 ...
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