公检法机关、街道办事处、群众团体)、依(参)照公务员制度管理的事业单位及与之建立劳动关系的雇员。第三条区雇员管理中心是区人事局下属的事业单位，与区职员调配中心 法律（1）条第四章考核第十六条区雇员管理中心应当按照客观公正的原则对雇员进行考核，建立以聘用岗位职责为基础，以试用期考核、平时考核、年度考核和 ...
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进行监理，对工程安全生产承担监理责任。应当编制安全生产监理计划，明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法等。对危险性较大的工程应当加强巡视检查。监理单位 记录，发现生产安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的，应当立即制止。 第二十二条施工单位在工程 ...
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、工作量等情况及本年度达到离退休年龄的人数； ３、要求增加人员编制的数量及岗位职责、人员的来源； ４、增加编制的其他有关依据。 第二十七条新设单位 管理机构要根据各事业单位人员编制合理安排预算。 （三）劳资管理机构要在人员编制总额内，下达劳动计划，核定工资总额。 （四）各单位接收大中专毕业生、研究生、 ...
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安全卫生管理，配备专业人员，完善责任制度，做好本行业的劳动安全卫生管理工作。其职责是：（一）贯彻国家劳动安全卫生法律、法规、行业规范和技术标准，制定本 教育和培训，做好新职工的三级安全教育（厂级教育、车间教育、岗位教育）和调换工种人员、复工人员的劳动安全卫生教育培训；未经教育和培训的职工不得上岗。第十 ...
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等级全部项目考核的，均不得申报和参加技师、业务师的评聘。五、根据邮电企业劳动管理的实际情况，部仍授权由各管理局统一核发《技师合格证书》。六、各省区 工种或岗位）设置技师职务岗位。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理，并组织制定技师的工作职责。二、技师的工作 ...
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罐车司机则坐在驾驶室内等候。黄艺的行为违反了操作规程，未能严格履行自身的岗位职责。由于当天该砼罐车未卸料完全被工地建筑单位发现，最终导致金汇通公司 劳动合同的依据，理由不充分；金汇通公司应当完善相应的管理方式，如尽量将各工种岗位规程要求细化入劳动合同、规范员工学习规章制度的签到或签收手续等，以尽量避免 ...
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庄员工手册》（加盖人力资源部原章）、《部门规章制度》、《部门岗位职责》。刘某对《劳动合同书》中注明的本合同附件如下《九华山庄员工手册》（加盖人力资源部 ，称其工作期间每周公司只安排休息一天。九华山庄提供《关于对贵宾楼酒店水系统管理人员失职的处理决定》，该决定的主要内容为：刘某：工程部项目组水系统专业 ...
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，符合前述法律规定，李玉山的起诉未超过诉讼时效。3、由于许慎宾馆作出除名通知是其内部的一种管理行为，且不违反法律强制性规定，李玉山也于申请劳动仲裁时 慎宾馆工作，履行其岗位职责，完成其工作任务，故其要求为其补发生活费每月200元，于法无据，本院不予支持。4、李玉山2008年7月提起劳动仲裁之日是劳动 ...
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（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度 工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同 ...
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岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的 ...
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