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花二巷8号402房。身份证号码:412724196806293354。原告张冠军诉被告吴荣才劳动报酬纠纷一案,本院受理后,追加张相鑫为第三人参加诉讼。依法组成合议庭 3真实性没有异议,但是内容与本案争议的内容无关,工资标准及结算是仅仅被告与东方思维公司的约定,不能证明原、被告之间有过80元一天的约定。 ...
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日补贴400元;6.被告支付2011年3月1日至2013年2月28日工资差额28120.8元;7.被告支付2012年年终奖差额4200元。该会于2013年5 上诉,维持原判。 三、评析 非法解除劳动合同赔偿金的计算数额,关键在于如何理解赔偿金的计算标准。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人 ...
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日补贴400元;6.被告支付2011年3月1日至2013年2月28日工资差额28120.8元;7.被告支付2012年年终奖差额4200元。该会于2013年5 上诉,维持原判。 三、评析 非法解除劳动合同赔偿金的计算数额,关键在于如何理解赔偿金的计算标准。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人 ...
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关于误工费,首先是误工时间过长,根据有关司法解释应当计算至定残前一日,误工工资标准,因原告不具备出租车司机的资格,所以不能按出租车司机的标准 发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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对于证据15—工资计算表,被告韦才相有异议,该两份证据都是证明原告的收入,但两份证据的数额不一致,故本院不予认定;证据13—劳动合同书,被告 护理也符合情理,原告妻子为农村居民,从事农业生产经营,故原告主张按农业人口标准计算护理费,符合法律规定,原告主张住院期间护理费720元,本院予以确认;原告主张全 ...
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提交的李魁生生前与南宁创伟安防科技有限公司签订的劳动合同、证明材料、用人单位营业执照及工资条等证据上均加盖有单位印章,证据来源清楚、内容足以 依据,本院不予采纳。参照广西区《2011年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并结合本案 ...
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划分的认定均无异议。本案的争议焦点为:1、本案的民事赔偿责任应如何分担? 2、原告主张的各项损失有无事实与法律依据?原告提交以下证据以证明 护理费和误工费按2010年广西道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务和其他服务业年平均工资标准计算;12、交通费发票,证明因为本次交通事故原告交通费的损失是300元 ...
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4543元/ 年×20年=90860元。 2、原告的丧葬费应当按照广西上一年度职工月平均工资标准进行计算,应为2653.5元/月×6个月=15921元。3、原告郑新 ,现年49岁,没有到法定的退休年龄,其次,原告没有相关证据证明原告郑新凤无劳动能力、二级伤残、没有生活经济来源,需要韦庆斌抚养。另外 , ...
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平安财产保险股份有限公司柳州中心支公司(以下简称“平安保险柳州中心支公司”)机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2011年11月2日立案受理,依法由代理审判员李仲 年;8、劳动合同一份,证实原告在中尧实业集团有限公司工作;9、中尧实业集团有限公司2011年11月5日证明一份,证实原告工资收入每月5000 ...
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亲属范围规定》的有关规定,因童清琰未满60周岁,且其提供的证据不足以证明其已完全丧失劳动能力,所以童清琰不能享受供养亲属抚恤金的待遇。因上诉人杨梅芳、 月平均缴费工资。”的规定,原审法院认定可按一次性领取60个月的工资标准来计算,并无不妥,本院予以支持,即上诉人莆田中旅公司应支付给上诉人杨梅芳、童圣、 ...
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