愿意提金交百分之2管理费提金，不提金我们给本钱。提前打折百分之4.94.内部福利给员工及亲属的，不向社会开放，签金银买卖委托书，给百分之4的固定收益，加浮动收益。对这些产品的合法性我们员工没法辨认，今年九月公司被封涉嫌非法集资，我们营销人员负刑事责任吗，以后负民事责任吗...
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在上海某处垫付了办公费用等共计6778.9元。现请求：裁决由被申请人向申请人支付2011年10月至2012年3月未足额支付的工资共计49654.00元 不能胜任工作，被申请人对申请人调整工作岗位，属于用人单位行使用人自主权，无需与申请人协商一致。被申请人内部有严格的职务级别和工资对应制度，被申请人依据 ...
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我单位有名员工自怀孕开始一直已身体不适等理由申请病假。在公司内部造成了交恶劣的影响。公司考虑她的身体将她换了较为轻松的岗位，但她仍请病假以身体不好乘车上下班不方便为由请假。她累计2011年请病假天数达到63天。请问向这种情况公司该怎么做？...
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了50多件。 随后，记者再次来到南京市住建委安全鉴定处了解情况。安全鉴定处向记者出具了一张“冲锋衣”的增值税发票。发票表明，安全鉴定处购买“冲锋衣”57 非安全鉴定处本单位。那么，这样的财务走账是否违规呢？对此，安全鉴定处有关负责人没有进行正面解释，只是称购买“冲锋衣”充当工作服符合内部工作规程。对方 ...
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2003年原单位改制，单位所有都卖给了原经理（说是卖），包括员工宿舍楼。现他已取得房屋所有权证，我现在占用了一间。现在他向法院起诉要求交还，并 政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拨、机构撤并分合等引起的房地产纠纷，因单位内部建房、分房等而引起的占房、腾房等房地产纠纷，均不属于人民法院主管工作的 ...
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起诉.(解除劳动合同关系通知书上写的原因是公司内部组织架构进行调整,未能就岗位调整达成协议),实际上只有两到三个基层员工调整了下岗位. 请问这种情况,是属于订立劳动 但领取的期限已过,公司在我离开前并没有给我什么凭证,我也不懂这些...请问我可以在公司向法院起诉时,一并要求公司赔偿我未领的失业保险金吗 ...
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作出渝中劳仲不字（2008）第352号《不予受理案件通知书》，以向登国的申诉系内部承包引发的纠纷，不属劳动争议仲裁委员会的受理范围为由，对向登国 在合同期满时不与原告续订劳动合同，此种情形，按《劳动合同法》的规定，用人单位不支付终止劳动合同的经济补偿金。原告在本案中要求被告支付解除劳动合同的经济补偿不 ...
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元；5、判令两被上诉人在城建办机构人事改革时给予上诉人与其现在职员工同等的上下岗标准和待遇；6、判令两被上诉人承担劳动仲裁受理费、处理费及 经审理认为：上诉人原属被上诉人顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的职工，由于单位内部人员调整的原因被安排至顺德市大良镇建设开发总公司工作。根据被上诉人顺德市大良 ...
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劳动合同法》的第9条规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”本案中，张某 ，监管不得力等。员工违法违纪，企业应该按照法律法规、企业规章制度等规定，依法追究其相应责任，这在一定程度上也有利于企业规章制度、内部纪律规则的修订 ...
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要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月向直属领导提出了离职申请（我是在2012年8月23日提出 按照公司要求提前一个月提出了离职申请，并也提交了离职申请书，异动单（公司的内部文件）也早已经交给你，为何区域经理现在才刚刚知道我要离职？2.既然公司有 ...
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