人现在身体健康。被告辩称：2009年9月28日，赵显龙向我局提出工伤认定申请，因当时申请人提供的材料不完整（缺劳动关系证明），我局当场以书面形式 合法，为保护职工的合法权益，请法院依法予以维持。被告在法定期限内向本院提交如下证据：1、工伤认定申请书及申请表。2、赵显龙胸卡及身份证复印件。3、职业病诊断 ...
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认定其为工伤，故请求撤销被告市社保局作出的工伤认定结论通知书，以维护原告的合法权益。被告市社保局在法定期限内向本院提交了答辩状及卷宗，辩称：第三人魏星与原告 作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏星在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏星之间存在事实劳动关系；证据3，证明第 ...
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认定其为工伤，故请求撤销被告市社保局作出的工伤认定结论通知书，以维护原告的合法权益。被告市社保局在法定期限内向本院提交了答辩状及卷宗，辩称：第三人魏星与原告 作如下确认：被告提供的证据1，证明第三人魏星在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明原告与第三人魏星之间存在事实劳动关系；证据3，证明第 ...
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所受伤害为由而诉请撤销工伤认定，理由不足。综上所述，被告作出的《关于孙金付受伤害性质认定书》，依法应予维持。第三人孙金付在法定期限内未提交证据材料及书面 。2009年4月7日，第三人孙金付向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日，被告作出 ...
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委托代理人祝鸿昌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明：第三人系原告单位的一名农民工，双方存在着事实劳动关系。2006年4月18日，第三人在 第三人和原告送达了该工伤认定通知书，并向其告知了如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告对该认定结论不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2009年2 ...
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。2010年6月29日，赵根升将一运公司作为被申请人向市人社局提出工伤认定申请，并提交了部分证据材料。市人社局于2010年7月15日向一运公司 2009年7月7日凌晨4点30分左右，赵根升驾驶实际车主为齐俊峰、挂靠单位为一运公司的牌号为豫U07589的车在往三门峡市渑池县境内的东方希望厂送货过程中，因 ...
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结论提起行政复议的途径和期限。原告对该工伤认定结论不服，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。2010年9月14日，河南省人力资源和社会 主张李周星与其单位不存在劳动关系的理由不足，该院不予支持。综上所述，被告作出的豫(许)工伤认字[2010]229号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律 ...
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，事实清楚。市人社局在收到邓某某的工伤认定申请资料后，于2011年5月18日向某某公司发出《长沙市工伤认定协助调查通知书》，某某公司于2011年6月30 但邓某某提供了受伤之日送快递的证据。工伤认定公正合理，应依法驳回某某公司的诉讼请求。被告市人社局在法定期限内向本院提供了作出具体行政行为的证据材料和 ...
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峰帅在安装、调试设备时右臂受伤。2009年4月23日，任峰帅提出工伤认定申请，人劳局于2009年6月15日同意受理。2009年5月31日，荥阳市 作出工伤认定决定的职权。原告于2009年6月17日收到河南省工伤认定协助调查通知书后，未在规定期限内提交材料或当面陈述有关情况，被告可以根据任峰帅提供的证据 ...
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日作出永政复决[2009]7号行政复议决定书，维持不予认定为工伤结论。本院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案中第三人永城网通 认定办法》的有关规定，永城市劳动局具有为申请人进行工伤认定的职权，永城市劳动局在接到原告洪备山工伤认定申请后，进行了调查，根据证人证言及其他材料认定 ...
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