在解除劳动关系时，经与企业协商一致，可以签订至法定退休年龄的社会保险费缴纳协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定享受失业保险待遇不 中心的，企业在办理终止、解除劳动关系手续的同时，必须为其办理接续社会保险关系手续。(二)国有企业下岗职工实现再就业的，用人单位和个人应按规定缴纳基本 ...
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期间劳动合同到期的，可按有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员，符合条件的，可享受失业救济；符合 坚决取缔非法劳务中介组织，严厉打击欺诈行为，以维护劳动力市场秩序；要加强对用人单位用人的指导，规范用工行为，严格执行招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等 ...
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生活保障向失业保险并轨的工作。?(二)目前在企业再就业服务中心的下岗职工三年协议期满后，依法与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇，不再实行在 解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；?2、下岗职工本人与企业协商一致 ...
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职责，加强协调配合，搞好工作衔接，确保各项政策落实到位。各企业（单位）要切实承担起本企业（单位）下岗职工出中心工作第一责任人的责任，认真研究制定本企业出 距法定退休年龄5年以上10年以下、实现再就业困难的下岗职工在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以协议保留养老、医疗等社会保险关系，由企业为职工 ...
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保障向失业保险并轨的工作。（二）目前在企业再就业服务中心的下岗职工三年协议期满后，依法与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇，不再实行在中心 与其解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；2、下岗职工本人与企业协商一致 ...
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服务中心的下岗职工进行托管和分流安置工作的服务机构，业务上接受当地再就业工程领导小组办公室(以下简称“各级再就业办”)指导。各企业主管部门(控股集团公司，以下简称 期间经服务中心(站)介绍到其他用人单位就业并与之建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人 ...
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服务中心的下岗职工进行托管和分流安置工作的服务机构，业务上接受当地再就业工程领导小组办公室(以下简称“各级再就业办”)指导。各企业主管部门(控股集团公司，以下简称 期间经服务中心(站)介绍到其他用人单位就业并与之建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的用人 ...
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，努力促进下岗职工出中心再就业。对进企业再就业服务中心协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给 手续，签订劳动合同，并进行鉴证，同时到社会保险经办机构办理各项社会保险手续，单位和个人的缴费基数、缴费比例和社会保险待遇，按照有关规定标准执行。大力发展 ...
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。 (十七)下岗职工在中心期间实现阶段性灵活就业的，新的用人单位要与下岗职工所在的原企业以及下岗职工签订三方协议，明确三方的责任、权利、义务， 解决扭亏无望停产企业下岗职工出中心问题。劳动保障部门负责下岗职工身份、工龄、解除劳动关系、支付经济补偿金标准等审核认定和接续社会保险关系工作；财政部门负责企业 ...
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出中心的下岗职工，未就业的要按规定及时提供失业保险，符合城市居民最低生活保障条件的，提供城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工 的社区服务岗位，特别是面向居民家庭的家政服务岗位；结合社区辖区内企业事业单位，政府机关剥离社会服务职能的需要，开发物业管理，卫生保洁，商品递送等社会化 ...
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