仲裁庭与双方当事者及秘书长磋商后另有规定外,申请书、申诉书、请求书、书面意见、证明文件或其他文件(如系存在)应以署名原本附加下列数额副本之方式提交:(1) 仲裁之概要;(7)仲裁庭查明事实之陈述;(8)双方当事者之意见书;(9)仲裁庭对向其提交的每一问题之决定,以及决定所依据之理由;并且(10)仲裁庭 ...
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,并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。对达成的调解协议,双方当事人应当自觉履行。调解不成的,应当制作调解意见书,由调解委员会主任签章,并加盖调解委员会印章 第十九条第二款修改为:“调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。协议内容不得违背国家有关规定,不得损害集体利益和他人利益。”十、《甘肃省实施女职工 ...
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,并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。对达成的调解协议,双方当事人应当自觉履行。调解不成的,应当制作调解意见书,由调解委员会主任签章,并加盖调解委员会印章 )第十九条第二款修改为:“调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。协议内容不得违背国家有关规定,不得损害集体利益和他人利益。” 十、《甘肃省实施女 ...
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仲裁庭与双方当事者及秘书长磋商后另有规定外,申请书、申诉书、请求书、书面意见、证明文件或其他文件(如系存在)应以署名原本附加下列数额副本之方式提交:(1) 仲裁之概要;(7)仲裁庭查明事实之陈述;(8)双方当事者之意见书;(9)仲裁庭对向其提交的每一问题之决定,以及决定所依据之理由;并且(10)仲裁庭 ...
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纠纷进行法律分析,并出具能剖解症结所在及具体维权操作的法律意见书。 本法律分析由于委托人的紧迫需要,仅依据委托人提供的新疆高级人民法院及昌吉两级法院的十 利公司的诉讼权利和义务,因此,裁定是违法无效的。 5,对委托人司法救济的分析及委托人对当前案情的分析: 2007年,广利公司对714-3号裁定,依案 ...
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物质的浓度或强度超过国家卫生标准以及存在其它重大事故隐患,接到劳动安全监察机构的《劳动安全监察意见书》后不采取措施,逾期不解决,处以五百元至一万元的罚款 的,负连带赔偿责任。”5、第九条修改为:“广告中有下列内容的,责令负有责任的广告主、广告经营者、广告发布者停止发布、公开更正,没收广告费用,并处广告 ...
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基本情况和审计方案;2.与审计事项有关的证明材料及其鉴定意见;3.审计中发现的问题及产生的原因;4.判断审计事项的法律、法规、政策依据;5.审计人员 ,可以请专家出具意见书;对未经审计的项目或内容不予评议;审计中发现违纪和涉嫌违法问题时,要及时向委托方反映,由委托方依法移送纪检监察部门和司法机关处理; ...
//www.110.com/fagui/law_155025.html -
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基本情况和审计方案;2.与审计事项有关的证明材料及其鉴定意见;3.审计中发现的问题及产生的原因;4.判断审计事项的法律、法规、政策依据;5.审计人员 可以请专家出具意见书;对未经审计的项目或内容不予评议;审计中发现违纪和涉嫌违法问题时,要及时向委托方反映,由委托方依法移送纪检监察部门和司法机关处理;( ...
//www.110.com/fagui/law_64363.html -
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第二十六条案件审理部门接到核审材料后,应当进行登记,并指定具体人员就以下内容进行审核:(一)本机关对案件是否有管辖权;(二)案件事实是否清楚, 局案件审理委员会集体讨论决定。第三十四条依法应当移送司法机关追究刑事责任的,由案件审理部门制作建议追究刑事责任意见书,连同有关案卷材料及证据移送有管辖权的司法 ...
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兼职、承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商,并以合同 )送省人事部门审核确认,出具同意引进意见书;(五)办理引进相关手续。第十九条 市人事部门、财政部门要加强对用人单位引进高层次人才的检查监督。对引进与需求不符 ...
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