（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用__________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。 13．2公司外汇收支管理均应按照 。 提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。 22．3结业 合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款 ...
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公司年总产值的________％。外销产品的价格可按照____方的母公司与子公司之间内部结算价格，或也可以其它更好的价格销售。 9．3销售价格公司外销产品价格 时。提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。 22．3结业合同期满或提前终止时，一切结业程序按《合资法》以及公司章程的有关条款 ...
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合同有效期为1年，自1990年3月1日至1991年3月1日，合同期满后，可根据双方意愿延续合同。合同签订后，原告张传福在农副业大队从事 已经支付被上诉人13959.5元过桥费和差旅费。在二审过程中，上诉人提交了单位发放工资明细单，证明从1998年3月份至2000年3月份给被上诉人发放了劳务费，事实劳动 ...
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给农行工会企管办(唐元建10万元，其他三被告各5万元)，收条注明：承包期满完成任务后，企管办定期存单的形式(本息)退不客观存在包集团全体成员。1997 董事会投入，清理固定资产时计入了固定资产应扣减。双方就终止合同后的结算未能达成协议。1999年7月1日，乌龙煤矿注销登记(被大竹县金林源酒有限责任公司 ...
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30%，第二、三年按35%提成，承包期限为三年，合同签订之日起，原告向被告交纳保证金3万元，合同期满一个月后退还，如一方违约，应承担另一方相应的 协议》一份，拟证明：①、原告委托第三人杨某某处理分摊“毛巾费”和“大堂经理工资”事宜；②、原告同意分摊上述费用。原告认为自己既没有收到上述协议，也没有在协议 ...
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拒绝签订，用人单位没有向劳动者发出终止劳动关系的，用人单位还是要支付双倍工资赔偿的！劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，超过一个月双方仍未续订劳动合同， 的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况 ...
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日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。对于完成一次性临时劳动或某一项具体工作的劳动者，应按有关规定或劳动合同约定，在其完成任务后即支付 兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。"[案情结果] 劳动争议仲裁委员会庭审中查明了以上事实，经调解，双方 ...
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有“服从杨××安排，积极配合杨××处理公司一切事务”字样。该服务社于2009年9月7日期满注销。被告成立于2009年9月16日，经营除信件和其他具有信件性质的物品外的寄递服务，原告在被告处担任调度，月薪1500元，于2010年2月离开被告处，工资结算至2010年1月。另查明 ...
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以及中邮等业务。双方约定工资为每月3 500元，另外中秋奖金按照2 000元+公司产值的1％的标准支付给原告。2008年底合同期满，被告仅向原告支付了商 关联性，本院予以认定。被告证据3能与被告证据2相互印证，具有真实性，本院予以认定。被告证据5关于提成结算规定，与双方均无异议的中邮业务提成款结算方式 ...
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要。由于原告个人也承包经营着一矿井，被告用煤就从原告井口装运，双方协议承包期满一块结算。从1995年至1999年5年期间，用了1100吨煤，按每吨19元计算 与煤款，装修款，拆房补偿款不属于一个法律关系。对工资我们已经支付了8千多元了。煤款是买卖合同关系，对于装修款被告未签订转让协议，拆房的房款，属于 ...
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