，被告推测是因要调动其工作，但是庭审中，被告也表示其听到调动工作的风声就欲离职去劳动仲裁，可见调动工作之事是其离职前不久的事情，而第一份劳动合同已经 ，为其正常缴纳城镇保险，而原告也提供了除被告及案外人沈玉兰之外的所有员工的现行合同（包括工作未满一个月员工的离职申请书），原告提供的合同与其提供的员工 ...
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，劳动争议案件除由法律特别规定外，均应经过劳动仲裁程序，非经劳动仲裁程序直接向人民法院起诉的，人民法院不应受理，已经受理的，应当驳回起诉。该案中 ；白鸿凡的档案丢失；8、洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动争议仲裁申请书各一份。证明该案已经过仲裁程序。经质证，洛阳市老城区工业局对证据1- ...
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遭到拒绝。故原告于2010年2月24日以第三人为被申请人，向漯河市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以被诉主体不适格为由，于2010年4月6日，作出裁定 ，原告出具补缴养老保险金申请书一份，被告向原告送达补缴养老保险金的通知书一份，2010年1月6日，被告以第三人双凌公司名义为原告缴纳了1986年10月到 ...
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申请仲裁权，但原告于2009年1月14日才申请劳动仲裁，显已超过法律规定劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁的期限，且无时效中止、中断等正当理由，原告 由原告王某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员高 ...
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事实，由原、被告的陈述、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。本院认为，根据我国法律法规规定，长期在 之日起1年内申请劳动仲裁的，其实体追索劳动报酬的时效以2年为限。原告于2009年9月3日就最低工资缺额、加班工资争议等向仲裁委员会申请仲裁，其中 ...
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民三（民）终字第1319号民事裁定书、询问笔录及验伤通知书、劳动仲裁申请书、解除劳动合同及其补充协议通知函、工资性收入申报表、关于《对调岗通知书回复》的 由原告佟某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员陈衍 ...
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，经原告多次催讨，仍拒不归还。原告于2009年4月13日申请劳动仲裁，因对仲裁结果不服，原告遂诉诸法院要求被告归还业务款28,082元。被告胡某未 不予支持。原告不服该裁决遂诉诸本院。上述查明的事实，由原告的陈述、劳动合同、辞职申请书、裁决书等予以佐证，并经庭审出证，本院予以确认。审理过程中，原告认为 ...
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的诉讼请求应否予以支持。原告为支持其主张向本院提交的证据：1、2006年3月6日仲裁申请书，以此证明被告申请仲裁时未主张经济补偿金，仲裁委对被告未主张 补充了经济补偿金及额外经济补偿金。2006年5月18日柘城县劳动仲裁委员会作出了柘劳仲案字（2006）第4号裁决书。认定：1、柘城县地方税务局自收到本 ...
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原告已经收到。4、竞业限制补偿金发放凭证。旨在证明原告收到了该款。5、原告的赴日研修借款申请书。旨在证明原告对赴日研修是明知的。6、被告与 保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还竞业 ...
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2008）第212号裁决书及送达回证，证明劳动仲裁院仅以原告未在规定时间内提供原告的公公王国禄的病情诊断证明书而驳回了原告的请求，同时也证明原告的诉讼 尚玉霞负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审判长 程 华 ...
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