甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 或续订合同手续。７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方 ...
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对车况非常熟悉，所以就一时冲动拿起随身携带的该车钥匙在未征得公司同意的情况下，擅自将车开走。被告的这种盗窃行为应该属于一种巧合行为。如果被告没有 行为，但是本案所涉被盗财物均已归还受害单位，没有给受害人和社会造成经济损失，所以请求法庭对被告人犯罪的危害后果予以充分考虑。五. 被告到案发后坦白交代所犯 ...
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对车况非常熟悉，所以就一时冲动拿起随身携带的该车钥匙在未征得公司同意的情况下，擅自将车开走。被告的这种盗窃行为应该属于一种巧合行为。如果被告没有 行为，但是本案所涉被盗财物均已归还受害单位，没有给受害人和社会造成经济损失，所以请求法庭对被告人犯罪的危害后果予以充分考虑。五. 被告到案发后坦白交代所犯 ...
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（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定 合同手续。 7．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或 ...
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清楚，双方对此亦予以确认，原审予以确认。上诉人认为被上诉人管理不善造成较大的经济损失，侵占公司资金均没有提供证据加以证实，原审不予采信。被上诉人虽未经上诉人 。此案还在审理中，合伙关系未被认定前一审法院就认定盗窃的公司帐册、单据行为的合法性是违法的。员工在办理离职手续后结算剩余工资所有企业同样的规定 ...
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单方解除劳动合同，而是杨小姐违法擅自离职在先，酒店不必承担经济补偿和代通知金的支付义务，而应是杨小姐向酒店赔偿擅离岗位造成的经济损失。而在杨小姐提供的录音 想让她走就应该给她开具书面的辞退通知，而且还应当支付经济补偿。公司在录音中也答复说，是否开具书面辞退单毫无意义，杨小姐的工作有其他员工在做，酒店 ...
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。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。四、 中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六 ...
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与合同不一致，但也仅是房号不一致，其它内容皆完全吻合，且正和兴公司已确认系其工作人员笔误造成的，故应认定该定金为黄祝英为履行该合同所交付的定金。黄 公司与柳玉石的劳动合同一份、柳玉石的工资表一份、员工离职申请书一份、台湾居民来往大陆通行证一份，以证实正和兴公司已于2011年1月25日通过公司员工柳玉石 ...
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chasedream.com构成近似，在此种情况下尚友公司仍然以newchasedream.com作为域名开办网站，开展经营活动，足以造成相关公众的误认，主观上存在过错，据此本院认定尚 之日起七日内，尚友部落（北京）信息咨询有限公司赔偿徐显军经济损失二万元；三、自本判决生效之日起七日内，尚友部落（北京 ...
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