某些装置，克服原产品不合理设计，从而形成现有的产品结构。本案中，原告要求保护的下列技术信息，或不具有新颖性、创造性，或可通过直观方式获得，或与本案 证书、设计图纸、劳务合同、相关技术对比材料、现场勘验笔录和照片、工商行政管理部门调查扣押材料及各方当事人陈述等在案作证。本院认为，商业秘密是指不为公众所 ...
//www.110.com/panli/panli_48144.html -了解详情
无法从公开渠道获悉上述信息，因此原告主张的经营信息符合法律规定的商业秘密的构成要件，应当受到法律保护。被告郭佳曾是原告的员工，并在原告处工作期间 被上诉人先后向嘉定区劳动争议仲裁委员会、嘉定区法院、二中院起诉过上诉人违反劳动合同、泄露商业秘密，都以败诉结局。被上诉人天狐公司答辩称：第一，上诉人第一点 ...
//www.110.com/panli/panli_27753.html -了解详情
交易。2000年1月1日，通业公司与南通市对外贸易公司签订了一份外贸代理合同，约定由通业公司以南通市对外贸易公司进出口业务二部的名义对外开展进出口业务， 认定原告的客户名单具有不为公众所知悉的属性。而原告为了保护自己的商业秘密，先后采取了签订保密合同、制定保密制度、召开保密会议的方法，这些保密措施应当 ...
//www.110.com/panli/panli_19936.html -了解详情
。客户名单是这样，对于技术信息而言，通过约定保密义务来保护商业秘密也一样困难重重。简而言之，公司规章制度和劳动合同中约定的保密义务是从内在、实质方面进行规定，而 ，劳动者履行竞业限制义务的，可要求12个月平均工资的30%；二、劳动合同终止后，一定条件下用人单位可选择是否要求劳动者履行竞业限制义务；三、 ...
//www.110.com/ziliao/article-521037.html -了解详情
公司与本应是TH公司的客户签订购销合同，给TH公司造成了经济损失。作为像TH公司一样的用人单位，应如何保护自己的商业秘密不被在外兼职的员工泄露，又 并未明文禁止，故企业要限制员工的兼职行为，只能通过与劳动者的约定，通过在劳动合同中明确约定劳动者在企业工作期间，不得到其它与企业有竞争关系的单位兼职的方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-513259.html -了解详情
年4月，原告MPL公司向上海市浦东新区公安局报案称，金某、BJ公司侵犯其技术秘密。浦东新区公安局开展了案前调查，将获取的BJ公司产品与原告产品委托上海市化工产品 商业秘密纠纷主要是基于保密义务和竞业禁止合同而产生的，在劳动者的违约行为的同时侵犯了保护商业秘密的法律强制性规定，故在此情况下，即产生了违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-466726.html -了解详情
的判决，即举证责任倒置。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。 一、案件来源 北京市朝阳区 与HTQD公司解除劳动合同的情况下，另行投资设立CJSD公司。而CJSD公司是则通过对尹某和邱某许以高位利诱的形式，获取了HTQD公司的商业秘密，是明显 ...
//www.110.com/ziliao/article-380050.html -了解详情
持续至商业秘密已为公众所知悉为止。编者注：本文摘自北京专业商业秘密律师唐青林主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。唐青林律师 所引申出的员工对企业的忠诚义务以及劳动合同的附随义务，即使在企业未对员工离职后的相关行为进行约定，只要企业的商业秘密存在而该离职员工又有侵犯该商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-377803.html -了解详情
法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”郝军与菊城公司之间的劳动合同已经履行完毕，按照上述规定，本案不属于劳动争议范畴。其次，郝军的行为是 ，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；四是权利人企业的职工违反单位有关规定或者违反合同约定的保护商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所 ...
//www.110.com/ziliao/article-169011.html -了解详情
同业竞争关系。李政在金农泰中心任职期间，违反与我公司签订的劳动合同中有关保守商业秘密的约定及离职承诺书，擅自向金农泰中心披露并允许金农泰中心使用 、《代表名录》以及双方当事人陈述等在案佐证。 本院认为：我国《反不正当竞争法》保护的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人 ...
//www.110.com/panli/panli_134052.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务