但现在签订了固定期限的合同，这样就导致了冲突，后面的固定期限合同是否有效呢，公司是否需要补偿我11个月双倍补偿金么？另外公司缴纳保险是按照市最低社保基数缴纳，我工资明显高于此基数，是否能够让公司给予补交或补偿呢？...
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我与A公司先签订了一年期的固定期劳动合同, 在第二年被A公司要求与B公司签订了一年期劳动合同, 合同中注明了只能为A公司服务. 接着又与A公司签订了一年期合同, 于今天7月23日期满. 我仍然留在A公司工作. 可否视为已与A公司订立了无因定期限劳动合同?...
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我在一家企业工作9年时，企业与外资合资，合资后又续签了2年劳动合同年底到期，我的劳动合同期已超10年，现在的劳动合同能否视为无固定期限劳动...
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我所在单位已经和我签过两次合同，第二次合同过期后至今未签新的合同，已有五个月了，期间签过一个无固定期合同续签意向书，可现在第三次合同单位没有和我签无固定期限的合同，而是让我签有期限的合同，我决定拒绝签署，想辞职，是否可以获得赔偿金，大概是怎样计算...
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仲裁的时候会不会因为我在第三次固定期限劳动合同书上签字而不支持我主张双倍工资的请求？...
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仲裁的时候会不会因为我在第三次固定期限劳动合同书上签字而不支持我主张双倍工资的请求？...
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到明年二月底本人在现在的公司已经工作两年了，签了两次一年的劳动合同，而且在第二次签的合同上，公司用手写的方式加了一条额外条款，大致内容为：经 保留续签的权利。我想请问，公司手写上的这一条款是否具有法律效力。如果我在合同到期前怀孕是否可以要求公司签订无固定期限的合同，是否公司必须同意？ 谢谢您的回复！...
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律师您好，请问我们单位是因为东城区隆福寺街整体改造，我们在改造范围里，要解除劳动合同，我是无固定期限的合同，5年的工龄，现在单位只赔偿企业平均工资3880元乘以5，赔偿时我可以要求赔偿双倍吗？...
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我是某公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可，但与公司另一领导发生争吵，为其争吵事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与 ...
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