日期是2003年1月27日，由此计算申请仲裁的期限我方也同意。上诉人在收到工伤认定书后60日内没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动 作出即生效，应当等到三个月后当事人既未申请行政复议又未提起行政诉讼时才生效。因劳动和社会保障局作出工伤认定书的行为属于具体行政行为，该具体行政 ...
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的，提交有关单位出具的工作安排证明及相关依据。第二十一条劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，经审查完毕，符合条件的应当受理；对不属于本部门管辖的，应当 因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十七条建立市劳动能力鉴定委员会， ...
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跌倒受伤，治疗诊断为：骨折。事故发生后，空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李 主持人：那么如果劳动者超过工伤认定期限是否就无法争取自己的合法权利呢？安阳律师：有些劳动者因为种种原因没能在法律规定的时效内向劳动部门申请工伤认定，这样确实无法再走 ...
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注册地，下同）的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故 以下材料：《配置辅助器具申请表》、《工伤认定决定》、《鉴定结论书》。 9.如何申请延长停工留薪期？ 停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员 ...
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注册地，下同）的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故 以下材料：《配置辅助器具申请表》、《工伤认定决定》、《鉴定结论书》。 9.如何申请延长停工留薪期？ 停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员 ...
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的确认和保护。本案中，陈三平、银桥商贸中心均未在法定时限内申请工伤认定，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈三平作为劳动者应当享有 工伤，不符合我国法律法规的规定。2、陈三平在未经工伤认定情况下向劳动部门申请仲裁，仲裁部门以超过仲裁申请期限为由不予受理，这不能视为仲裁部门已对该劳动争议 ...
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。工伤认定首先是用人单位的义务，在用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内提出申请。值得需要特别注意的是，申请 》，工伤事故赔偿项目可以分为：（1）受害人未死亡的情况。在这种情况下，赔偿项目主要包括：医疗费；住院伙食补助费；交通食宿费；辅助器具费；停工留薪期内的 ...
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注册地，下同）的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故 以下材料：《配置辅助器具申请表》、《工伤认定决定》、《鉴定结论书》。 9.如何申请延长停工留薪期？ 停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员 ...
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之日起15日内，作出受理或者不予受理的决定。 第二十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，但依法取得职业病诊断证明书 医疗保险的规定处理；未参加城镇职工基本医疗保险的，由用人单位按照国家有关职工医疗的规定处理。 第三十二条 受伤人员在工伤认定之前的医疗费用，先 ...
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，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。在工伤认定期间，安全生产监管、公安、卫生、民政等部门对相应 ）认定结论；（五）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（六）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。第二十三条（ ...
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