，上班至今已经十年了。于2001年通过政府讨论，人事局备案，公开招考，要求是大中专毕业生。按照公务员考核程序，3：1的比例进入单位上班，我们合同上盖有人事局签证是 待遇，我们给人事局反映，人事局答复说我们不是工勤人员，也不是协管员，身份不清楚。不适用于《劳动法》就这样我们十年没领过一分年终奖金，无住房 ...
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，上班至今已经十年了。于2001年通过政府讨论，人事局备案，公开招考，要求是大中专毕业生。按照公务员考核程序，3：1的比例进入单位上班，我们合同上盖有人事局签证是 待遇，我们给人事局反映，人事局答复说我们不是工勤人员，也不是协管员，身份不清楚。不适用于《劳动法》就这样我们十年没领过一分年终奖金，无住房 ...
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并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作； 5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等； 6、受理委托代理单位的党团组织管理； 7受理员工办理证照事宜； 8、办员工招工手续有关事宜；9、承办与人事管理相关的其他事宜。 ...
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由于假释也需要和减刑相同的分数积累，假释后还要受到假释期间的各种管束，并且从身份上讲自己还是一名罪犯，因此罪犯宁可选择减刑也不愿被假释。 （六） 一是管理人员素质的提高。现在监狱内的管理骨干主要由上世纪九十年代毕业的大中专毕业生、转业军人、生产技术人员和管理人员的子女构成，缺乏高层次管理人员，而由于 ...
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，但是很难将委托投票的行为作明晰的规范。再如，兼有候选人和选民双重身份的村民能否接受其他村民的投票委托？若果不可以，是否过于绝对？如果可以， 予强调，还同时提出要鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村官、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序积极 ...
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些18到26岁未婚的下岗者、负债人、找不到工作的大中专毕业生和待业人员。虽然背景不同，但是抓住机会赚大钱以改变自己命运的共同欲望，却把这些来自全国各地、有着不同身份的人紧紧的粘合在了一起。在刻意营造的“家庭”氛围中，每个人都迸发出一种近乎痴狂的激情，小忠 ...
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规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。 二、甲方的责任如下1．甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等 ...
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浙江工业大学、北京大学录取，两原告按规定将户口迁入学校，毕业后，因国家对大中专毕业生实行不包分配、自主择业的政策，两原告携带本人户口回原籍，至今户口未 二次分配时，上诉人都按方案规定享受到村里发放的土地补偿费，在上诉人身份并未改变的情况下，被上诉人没有理由不发放土地补偿费。据此，请求二审法院依法改判。 ...
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和熟练期执行学徒期或熟练期制度，但不得违反规定延长学徒期用熟练期。大中专毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度。 二）营业执照副本，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人的资格证明；（三）劳动者身份证明（户口薄、身份证、毕业证、技术等级或培训证明、流动人员就业卡及务工许可证 ...
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3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为应届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第十四条事业 按生产要素分配相结合的原则，按照所从事的工作岗位确定。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资标准。第三十二条受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗 ...
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