起，全市不再新建企业再就业服务中心，企业新的减员不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《 带动当地经济的发展。六、大力加强劳动力市场建设各级要认真贯彻《山东省劳动力市场管理条例》和劳动和社会保障部制定的《劳动力市场管理规定》，加强劳动力市场的 ...
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共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》，以及民政部《婚姻登记条例》等法律、司法解释和条例的规定，参照山东省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》等相关规定， 一方婚前承租、婚后用共同财产购买，房产证登记在一方名下的房屋。 ⑥企业解除与职工的劳动合同或不续签到期劳动合同时给予职工的补偿金，是一方应获得的 ...
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的九十天产假和增加两个月产假的待遇。（根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》）*上海市符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予 ，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市人口与计划生育条例》规定）*天津市实行晚育的 ...
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工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。对因工致残的外地农民工以及工亡农民工的供养亲属 范围。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
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工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》及有关配套文件规定的标准支付费用。在本市就业的外省市农民工因工致残 范围。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
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关键词：工伤，认定，司法审查近几年来，山东省东营市法院受理的涉及劳动保障的行政诉讼案件，90%以上是对劳动行政部门作出的工伤认定不服起诉的案件。及时深入地 关系的最明显标志。但在实践中，劳动者与用人单位不依法签订劳动合同的现象非常普遍，在乡镇企业、私营企业、个体经济组织内尤为突出。1995年劳动部正式 ...
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，根据人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》（修正）、《山东省人才市场管理条例》和山东省第十届人大常委会第11次会议《关于修改等十件地方性法规的 与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自 ...
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关系问题，实践中争议较多的是有些劳动者没有以书面形式与用人单位签订劳动合同，用人单位往往以不存在劳动关系为由拒绝承担工伤责任，这就存在对事实劳动 ，随着我国民主法制建设的进一步推进，相关法律法规的不断完善，一定会进一步畅通伤亡职工的救济渠道，实现对伤亡职工权益的最大保护。 山东省章丘市人民法院·史金花...
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具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（第三十五条）（注：山东省标准：工伤职工被鉴定为7—10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同， 有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 第四十条 工伤职工有下列情形之一 ...
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关系问题，实践中争议较多的是有些劳动者没有以书面形式与用人单位签订劳动合同，用人单位往往以不存在劳动关系为由拒绝承担工伤责任，这就存在对事实 ，随着我国民主法制建设的进一步推进，相关法律法规的不断完善，一定会进一步畅通伤亡职工的救济渠道，实现对伤亡职工权益的最大保护。 山东省章丘市人民法院·史金花 ...
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