、危险程度拉开档次，其中，防汛一线人员(指直接参加防汛抢险和水情测报人员)津贴标准要比二线人员(指从事防汛指挥及后勤保障人员)适当高一些。工作人员根据 与担任同级领导职务的专业技术人员津贴水平大体平衡。5.技术工人岗位津贴。依据技术工人实际工作的数量和质量、技术水平、岗位差别予以确定。6.普通工人作业 ...
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从事农牧渔业科研、教学辅助，农业技术推广服务、试验示范，良种繁育等工作的技术工人。其岗位津贴要根据技术工人实际工作的数量和质量、技术水平高低和工作 。有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，做到自主经营，自负盈亏。十、地区津贴制度实施根据国务院国办发〔１９９３〕８５号文件规定，农业事业单位今后不再实行 ...
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住房补贴、加班费、值班费和国家规定的护龄（卫生、防疫）津贴。我市规定的其他津贴补贴项目并入绩效工资。各区县、各有关部门和单位自 定的 基础性绩效工资级差标准专业技术人员基础性绩效工资标准垂直压缩率（系数）表岗位 岗位津贴系数 正高级 1.8 副高级 1.5 中级 1.3 助理级 1.1 员级 1.0 ...
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研究的专业技术人员，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外，另设特殊岗位津贴。津贴标准一般按这部分人员工资的20％－30％掌握。具体 ，经考核合格的人员年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 六、正常增资制度(一)正常升级卫生事业单位工作人员，要在严格考核的 ...
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工资制和职员职务等级工资制。专业技术职务等级工资制和职员职务等级工资制均由职务工资和津贴两部分构成。技术工人和普通工人分别实行技术等级工资制和等级工资制，在工资 由主管部门提出意见，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外，设立特殊岗位津贴。津贴标准一般掌握在这部分人员工资的２０％－３０％以内 ...
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五）适应事业单位分类改革方向和要求，与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合，不断完善绩效工资政策，确保绩效工资工作平稳顺利实施。二 国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部批准建立的特殊岗位津贴，以及按照规定标准发放的政府特殊津贴、独生子女奖励费、援藏（援疆）津贴 ...
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，其中的105538元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的105538元，即总额的50%以年度绩效工资的名义 管理被告律师。18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年 ...
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元，即总额的80%是以工资的名义每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的11739.6元，即总额的20%以绩效工资的 2007年总工资收入53709.8元，2008年总工资收入43857.7元，通过报销获得津贴部分未计算在内。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...
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，其中的105538元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的105538元，即总额的50%以年度绩效工资的名义 管理被告律师。18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年 ...
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，其中的105538元，即总额的50%是每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的105538元，即总额的50%以年度绩效工资的名义 管理被告律师。18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年 ...
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