能力鉴定办公室2002年7月29日复查确认:刘爱田为五级伤残,三级护理,能安装假肢。上诉人工伤前十二个月月平均工资为289元,儋州农垦系统1995 关系,故上诉人该项上诉请求有法律依据,应予支持。但计算年限应参照人身损害赔偿20年标准进行,目前海南省尚无此规定,参照四川成都社会保障局关于一次性领取工伤 ...
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时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:(一)一次性伤残就业补助金:五级30个月、六级26个月;(二)一次性工伤 条例》和本实施办法规定执行。(四)由于交通肇事者逃逸或其它原因,工伤职工不能获得交通事故赔偿的,用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法 ...
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时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为: (一)一次性伤残就业补助金:五级30个月、六级26个月; (二) 》和本实施办法规定执行。 (四)由于交通肇事者逃逸或其它原因,工伤职工不能获得交通事故赔偿的,用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予 ...
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伤残津贴。五级伤残为本人工资70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出, 享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇,而不能获得一次性工亡补助金。二、人身损害赔偿标准残疾赔偿金计算方法是,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 ...
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工伤事故中所受损失已在(2010)东民一初字第35号道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案中被衡东县人民法院确认由肇事方孙根成和保险公司赔付22万元,该 六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二) ...
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提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为36个月的本人工资,六级 由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用,工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。 第二十四条 未参加 ...
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位 工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(九)五级、六级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14 ...
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月的工资情况不明,应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资4536元的75%的标准计算,被告主张按9个月计算并无不当,该项费用认定为2551.5元。2 )旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人 ...
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和伤残保险金,被告于10月21日以没有政策依据为由给出不予赔偿的答复意见。原告于10月29日申请劳动仲裁,商丘市劳动争议仲裁委员会于同日作出商劳仲不字 四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级 ...
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企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 的情况下免除其支付工伤保险待遇补偿的义务。具体理由如下:1,现行我国侵权法的体系相对已经完善,特别是随着《解释》的出台,有关赔偿标准也已经得到大幅度的 ...
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