男。上诉人江阴市江信电器有限公司（以下简称江信公司）与被上诉人杨识秀工伤保险待遇纠纷一案，江阴市人民法院于2010年2月26日作出(2009)澄民一 （32805元/年÷12个月×60%×8个月）。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金问题。杨识秀向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，所以江 ...
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被告受伤前月平均工资750元标准计算16个月，计12000元。2、一次性工伤医疗补助金，按被告评残时的年度即焦作市2007年度职工平均工资1213元/月的标准，计算16个月，计19408元。3、一次性伤残就业补助金，按焦作市2007年度职工平均工资1213元/月的标准，计算56个月，计67928 ...
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元系合理支出，予以支持，超出部分不予支持。轩国军要求保安公司支付伤残补助金7000元、营养费540元、护理费12000元、自2007年12月20日起 ，轩国军因要求补发工资、缴纳养老金、支付医疗费、继续治疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金、解除劳动关系申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由不予受理 ...
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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工死亡，其 ...
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月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。 、本实施办法自2004年1月1日起施行，《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发〔1997〕156号） ...
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金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。（三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失，用人 作出确认或否定证明。申请人持劳动能力鉴定委员会出具的配置辅助器具确认证明及工伤认定证件到经办机构办理配置手续，经办机构发给申请人辅助器具配置表，表中 ...
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年征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金 部分；（六）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（七）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（八）法律、法规、规章规定的其他费用。第二十九条 ...
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金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。（三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失，用人 作出确认或否定证明。申请人持劳动能力鉴定委员会出具的配置辅助器具确认证明及工伤认定证件到经办机构办理配置手续，经办机构发给申请人辅助器具配置表，表中 ...
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意义，按照有关规定，被上诉人自动离职上诉人无需向其支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，一审法院判令上诉人承担上述费用显然错误。综上所述，一审法院 ，约定劳动报酬的标准，并根据约定的劳动报酬标准为被上诉人李平元参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与被上诉人李平元签订劳动合同 ...
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元；5、开荣五金厂在本裁决书生效之日起十日内支付程生芬一次性工伤医疗补助金7056元；6、本案处理费2862.80元。由开荣五金厂承担2362。80元 按照其实际收入来计算。上诉人陈开煊向本院提出上诉称：上诉人诉被上诉人工伤事故损害赔偿纠纷一案，已经佛山市南海区人民法院开庭审理，一审法院判决上诉人支付 ...
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