自当事人申请调解之日起30日内调解结束。经调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成或者到期调解未结束的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 的，可以先行决定企业当事人支付一定费用。第四十条 仲裁庭裁决时，对涉及经济赔偿和补偿的争议标的可以作变更裁决，对其他争议标的可以在作出肯定或者否定 ...
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申请报告； 二、企业章程； 三、职工大会的有关决议或新组建股份合作制企业发起人协议书； 四、资产评估证明、产权证明及验资报告； 五、其他需要提供的文件。 的集体福利支付。第二十九条股份合作制企业应按规定参加职工养老、失业、工伤及其它规定费用的统筹和社会保险。国有小企业实行股份合作制可划拨一定比例的国有 ...
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“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章，送达双方当事人。 代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”9．删去第二十三条。10． ...
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