我在一家化工企业工作【没签合同】 在工作中因为个人失误导致公司生产的产品质量不合格，造成一定损失。公司对我处罚1700元【我的工资才1800左右】。也导致我们全班人员都受到百分之10的处罚。这合理么 。对我们的处罚合理么。...
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在公司工作两个月了。每个月约定的工资约 定3000.结果工作期间工作失误导致损失4000元，于是 每个月公司再没有通知无的前提下扣了我2000的 工资，每个月就发给我一千，请问公司这样做合 法吗？我应该怎么办？急急急！！！...
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在公司工作两个月了。每个月约定的工资约定3000.结果工作期间工作失误导致损失，于是每个月公司再没有通知无的前提下扣了我2000的工资，每个月就发给我一千，请问公司这样做合法吗？我应该怎么办？急急急！！！应该发多少钱呢？应不应该发工资呢？...
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给老外打工，当时只是签了个简单的协议，工作性质，上班时间，需要向谁汇报，享受的待遇及假期等等。不过协议上写明了是“合同工”并需要我自己搞定医保和社保等...6个月后被公司解雇了。解雇原因并没说清楚。回顾本人工作半年并未因工作上的失误导致公司有重大经济损失。请问:1,这种简单协议上的合同工和正式的 ...
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本人在工作期间，出现了一些失误，给积分卡加了十几万分，但是被公司及时发现，没有导致公司损失。公司疑似怀疑我个人因为职务侵占公司财产。请问本人需要承担责任吗？最严重会构成经济犯罪吗？...
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违法之行为，应按执行单位意见处理，违法违规所承担法律经济责任及甲方(全通公司)损失由乙方负责”。2、协议履行过程中，“资达”轮的日常运作包括出入境手续 公司是船员劳动服务的直接承受者和受益者，对船员工作进行直接的管理，也应对船员操作失误的责任和损失承担责任。劳务公司对船员也具有一定的管理权，但其管理权 ...
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，及时办理审验手续，及时进行保养、维修和年检（15分）。因个人原因办理不及时导致经济损失或机械故障时，视情节扣减3—6分。（4）班前、班中不准饮酒。发现 由主任担任。牛保林、呼素萍为考核员。考核员负责日常考评工作。2．以人以月建立工作失误登记表，由个人负责进行逐项记载。3．每月26日，个人根据职责写出 ...
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。7．4发包人未能履行7．2款约定的各项工作，导致工期延误或给承包人造成损失的，发包人应赔偿承包人有关损失，顺延延误的工期。8、承包人8．1承包人应 的函件有疑问时，可将此函件提交工程师，工程师应进行确认。工程师代表发出指令有失误时，工程师应进行纠正。除工程师或工程师代表外，发包人派驻工地的其他人员均 ...
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监管职责，明知故犯，也不采取任何补救措施，在如此长时间内无所作为，导致公司遭受巨大损失，与公司最佳利益背道而驰，董事已经违反诚信义务。该院明确指出，董事有意对 企业中由国家行政机关任命的负责人也同样适用。 [5]从语义来看，失误是指疏忽或水平不高而造成工作有差错。显然，各地国资委是在广义上使用决策失误 ...
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监管职责，明知故犯，也不采取任何补救措施，在如此长时间内无所作为，导致公司遭受巨大损失，与公司最佳利益背道而驰，董事已经违反诚信义务。该院明确指出，董事有意对 企业中由国家行政机关任命的负责人也同样适用。 [5]从语义来看，失误是指疏忽或水平不高而造成工作有差错。显然，各地国资委是在广义上使用决策失误 ...
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