年终奖只支付一半，说另一半等年后三月份财务审核清楚以后再发，现在辞职，公司拒绝把剩余的奖金补发给我，请问这样合理吗？...
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，人事部2011年11月28日给我下发了解除合同通知书，要求我在2012年1月1日前办理离职手续。我工作到2011年的12月31日止。但是元月17日发放年终工资时却没有给我发，在职人员都发了。公司也没有给我补偿每工作一年补偿一个月的经济补偿金。请问现在我还能要回来这些补偿和年终工资吗？...
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将我交到签订合同的劳务公司，劳务公司以我旷工为由解除了与我的劳务关系。在我离职的当月，公司发放了1-10月份的奖金，但是公司说我已经不在岗没有发放给我。公司在2012年1月份又发放了年终奖，仍然以我不在职为由没有发放给我。像这种情况，我有权利提出公司支付吗 ...
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公司年终奖按照上年度12月的工资数额发放一月，说部分员工有上下浮动。 12月时，我的工资是税前7000（劳动合同上签订的是3000），据我了解知道的 按照实际工资发满一个月，我只发了3000，这种情况是否可以跟公司提起诉讼发足我的奖金？如果以后按照合同签订的3000每月给我发工资，是不是可以要求赔偿？...
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加班，公司领导又以你不加班不加你工资，扣你奖金为由强迫加班，有上种种原因产生矛盾，本人今年年终奖被扣500，基本工资2430，铲车300，交通补贴186.我想问下这样扣年奖算合理吗，本人想离职...
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我打算今天提出辞职，但是我们的工资是在每个月5号发的，今天我们1/14放年假，那么我现在提出辞职的话，单位会不会不给1月份的工资和这一年的年终奖的，或者年终奖给...
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我从2010年11月15日开始修产假，顺产晚育按规定休了4个月产假，2011年3月15日上班，但今年单位发年终奖，扣发了我的奖金，说是扣除休产假的部分，这样合理吗？我单位是国有企业...
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进公司前，领导答应年终给我奖金2万，合同中并未提到，但是自己有和领导以电子邮件的形式确认过，邮件中描述的很详细，如果领导年底不给我这2万，我可以去仲裁吗？...
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完成目标任务我的年薪是XXX,结果我的业绩很好，超额完成了目标任务。可是公司说我的年终奖是公司制度要按公司的细则来。结果拿出细则，说必须按照某日期前到账的 。如此一般钩钩划划，我的目标任务就差了一点。并且基本任务他们承认已经达到，但奖金也拿出很无理的理由来，不给我。我问了劳动调解，他们说必须劳动仲裁。 ...
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12月29日我辞职，工资资金没发，年终奖没我的；在三季度时有2000元奖金因我们任务完不好没发， 我走后不久他们补了1500元，还有1100元的取暖费，（正式工已经早发了）这些钱应不应有我的？我在银行工作 ...
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