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员工都辞职走了,就剩下个人,后来又招了很多人,他们工资提上来了,试用期都1000元) ,公司发工资都是让我们在一个表上签字,也不给工资条,而且最近几个月发工资前几天总让公司里几个重要的员工张工资表上签字(都是会计来的时候),然后发工资的时候也是在另一个表上签字 ...
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是立德国际香港有限公司(BUREAU VERITAS HONG KONG LIMTED COMPANY)的员工(现改名:华法深圳玩具检验有限公司),在请假期间,公司单方面和解除劳动合同,只有口头通知解除合同,没有收到 ...
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月8日起至2009年2月7日止为试用期。工资为1500/月. 在11月的时候填写了张转正申请后工资变为1740/月,但是合同却没有重新签订。在公司听说 我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们后天的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下现在是算正式员工还是试用工? ...
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老板向3位员工分别借现金6万、2万、8千元,还骗另外两名员工向担保公司担保了40万、30万(还欠其他外债几百万)目前还钱员工一个月工资,现在老板跑了。。。。。。我们该怎么办?该向什么司法机关起诉他?...
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12年5月入职某4S店 职位司机 试用期2个月 12年11月 在不知情的情况下 开了辆 维修中的车 车子刹车被拆除 后撞向电梯 14年5月离职 公司要求赔偿电梯维修费用 1.6万元 请问合理么?...
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年10月24日当天商场正在进行年终庆大规模促销活动,当天全员加大班,包括新来的员工在内。场面非常混乱.造成当时并非是一对一的服务。在这张销售小票上清楚的写着这 。再者此事发生距今已时隔半年以上,本店在此期间又经历了次店长调换,而点货过程中也未发现这次失误。公司决定让个人负全责。请问这个公司这个决定 ...
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这周因家里有事请假回家周,还没回来,部门经理就说想要劝退,还说能力不足,公司应该做出什么补偿,签了两年的劳动合同,公司工作了9个月...
//www.110.com/ask/question-2154859.html -了解详情
本人是这款游戏的卖家也常年玩这款游戏,商家竞争对手幕后教唆游戏公司负责刺激消费部门,不惜利用游戏公司员工3个帐号都给盗了,都是自己身份证注册过的 了。这游戏只要当初是谁的证件就永久是谁的证件,没有改身份证这说法。帐号的仓库道具价值3万多,有截图以前搞活动可以证明这3个帐号就是同一身份证的话, ...
//www.110.com/ask/question-2068890.html -了解详情
早班是9:00-18:00,晚班11:30下班的,但是没次下班都没有按时下班,白天拖两个钟就算了,但是晚上下了班,老是有大把事做,不是要更新陈列,就是要 又要去上班了,那里的员工都是学历低的,不敢说,又舍不得这份工,再这样下去真怕弟身体吃不消,想问下怎样才能保护他们劳动权益,制止公司的这种行为?...
//www.110.com/ask/question-2050391.html -了解详情
老公在一家国企上班,是正式员工已经有三四年了,刚去的时候绩效工资和各项福利都正常发放,后来因种种原因福利基本全部消减了,就没半年发次的绩效工资也不发了,原因是公司效益不好,但是具体也没交代这件事该怎么处理,已经拖欠两年的绩效工资了,这种情况应该怎样维护权益?...
//www.110.com/ask/question-1889727.html -了解详情
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