义务，而又不为这种道德义务的履行设定任何标准，则我们所可能取得的成功，并不会比上述教师稍胜一筹。[26]我国的董事自我交易，实质上处于没有规制 允许公司章程另行规定。 公司决策人必须与交易无任何利害关系，才能真正建立独立对等的交易结构，否则程序的设计将反过来变成掩盖那些事实上损害公司而让内部人获利的 ...
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仍然认定董事们与公司没有利益冲突，[24]也就谈不上违反忠实义务了。在我国，只要董事没有装个人腰包，往往以交学费、好心办坏事等名义不了了之，与此极其类似。 法的临事立法机制又派上了用场。无论是尝试董事信义义务的三分法，试图确立诚信的独立地位，还是将行为标准注入到诚信概念，确立有意失职或懈怠职责就是不 ...
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的利益。此外，针对原来固有的公司法人组织模式和资本至上的传统理念，笔者认为，我国应该引入独立董事制度，从而避免或减轻内部人控制，保护中小股东及其 经济学动态，1996，（6） 宁敖，陈联等 关于完善上市公司治理结构的若干措施 郭锋，王坚 公司法修改纵横谈 北京：法律出版社，2000 237 许凌艳 ...
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以章程形式自治减轻或免除。 三、董事勤勉义务标准的演进及其对我国的启示 （一）董事勤勉义务标准的演进趋势分析 从董事勤勉义务标准的历史发展来看，存在着一个由低 股东的最大利益，忠实、诚信、勤勉地履行职责。第50条规定，独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。《上市公司章程指引》（2006年）第98 ...
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的作用。然而一些人反而利用公司制度来谋取暴利，诈骗钱财、坑害国家和公众的。从我国的情况看，80年代是滥用公司之名，90年代是蓝用公司之实， 负责。我认为应在董事会成员中借鉴美国等发达国家的公司经验设置独立董事，以纠正目前公司法中内部董事比例过多的现象。外部董事在董事会中设置一个由来自公司外部，且独立 ...
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。一、公司人格否认的构成要件根据公司法的规定，我国的公司法人人格否认制度，滥用行为的主体限定为公司股东，行为要件为滥用公司法人独立地位和股东有限责任 ，突出地表现为一套人马、两块牌子现象。如母子公司共有一个营销部、人力资源部、办公室；母子公司之间的董事、经理和其他高级管理人员交叉任职过多过滥；子公司的 ...
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)公司董事之注意义务 公司是依制定法而成立的一种法人组织，具有独立于其出资者(股东)的法律人格。它可以像自然人一样从事商业经营行为，也可以像自然人一样承担 下对第三人承担连带赔偿责任，这是我国立法规定董事对第三人承担责任的首次突破。与《证券法》相比，我国《海南经济特区股份有限公司条例》(1992年8月 ...
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六十七条，一百六十八条都有具体规定，同时在一百四十九条董事和高级管理人员的禁止行为中规定：禁止将公司资金以其个人名义或他人名义开立帐户存储； 导致交易中的欺诈和不效率。进而从根本上动摇我国的正在建立的信用体制。因此，公司法还远没有达到尽善尽美。我认为可以从以下几个方面加以改进： （一）、公司设立阶段 ...
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揭露董事职能减弱的客观事实。认为这种现象的存在严重制约了公司的发展。此后，美国用了大约10年的时间在公司形成独立董事制度，借以对其法人治理结构进行完善化。1992年5月，美国法学研究所（TheAmericanLawInstitution）颁布《公司治理结构的原则》，规定了公司董事和高级管理人员的职责 ...
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会导致董事陷于不利境地，因泄露公司秘密而违反忠实义务。第三，董事根据个别股东的利益表决并报告，违反了最基本的公司治理理念，损害了公司的独立人格，并与证监会年和经贸委2002年联合颁布的《上市公司治理准则》形成冲突。我国证券市场的上市公司大多从国有企业脱胎而来，国有股一股独大 ...
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