劳动模范；烈士遗属；现役军人配偶；残疾人；孕期、产期内的女职工；距法定退休年龄在五年之内的老职工。 第八条 企业安排职工下岗，应遵循公平、公正、 ，其主要职责是：向下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老、医疗(或按规定报销医疗费用)、失业等社会保险费用；组织下岗职工的再就业培训，提供就业指导，帮助 ...
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乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为＿＿ ；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。（二）终止1．本合同期满或法定终止条件 ...
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患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元/月 （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 （二）终止 1．本合同期满或法定终止 ...
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直至生命终结。同时判令香山饭店自2007年9月1日起按我医疗费用的实际支出情况，依照国家规定标准予以赔偿，直至我生命终结。 香山饭店辩称，刘甲湘于 损失的一次性赔偿，现刘甲湘要求香山饭店按月赔偿其退休工资损失1200元并报销医疗费用的诉讼请求，没有事实依据，同时也没有法律依据，对其上述要求法院不予支持 ...
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患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为____ （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 （二）终止 1．本合同期满或法定终止 ...
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直至生命终结。同时判令香山饭店自2007年9月1日起按我医疗费用的实际支出情况，依照国家规定标准予以赔偿，直至我生命终结。香山饭店辩称，刘甲湘于 损失的一次性赔偿，现刘甲湘要求香山饭店按月赔偿其退休工资损失1200元并报销医疗费用的诉讼请求，没有事实依据，同时也没有法律依据，对其上述要求法院不予支持。 ...
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乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月 （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。（二）终止1．本合同期满或法定终止条件 ...
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其档案丢失，由于原告2008年4月1日起已达到法定退休年龄，却无法正常领取养老金，报销医疗费用。故诉至法院请求判令被告承担被告养老金，并承担原告死亡之前 全部诉讼请求。现原告以同一事实及理由，提出相同的诉讼请求，违反民事诉讼法相关规定。其次，无论从劳动争议或是民事侵权上讲，原告起诉均已超过诉讼时效。故 ...
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患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患 内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理 ...
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，不足以保障原告基本生活。被告未给原告缴纳医疗保险金，甚至拒绝给原告报销医疗费用，拒绝给原告提高生活费用，为维护原告合法权益，原告向郑州高新技术产业 年向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委以原告已超出法定退休年龄，原、被告之间的纠纷不属于劳动争议为由不予受理。原告遂向本院起诉， ...
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