覆盖面，加大强制力度，消除劳动者的后顾之忧。另外，对企业适当增加税收，用于加大职业培训的力度，提高普通劳动者的就业竞争力，也是弥补大部分劳动者的劣势地位，减少其 是追究用人单位的经济补偿责任，这对劳动者是不公平的。因此，在劳动合同纠纷中强调适用实际履行制度是十分必要的。当然，此制度的适用，并非无的放矢 ...
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覆盖面，加大强制力度，消除劳动者的后顾之忧。另外，对企业适当增加税收，用于加大职业培训的力度，提高普通劳动者的就业竞争力，也是弥补大部分劳动者的劣势地位，减少其 是追究用人单位的经济补偿责任，这对劳动者是不公平的。因此，在劳动合同纠纷中强调适用实际履行制度是十分必要的。当然，此制度的适用，并非无的放矢 ...
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教育局与上海健生运动场工程有限公司（以下简称：上海健生公司）建设工程施工合同纠纷一案，大连市中级人民法院于2008年12月18日作出（2008）大民二 ，共同投资成立了大连海连置业发展有限公司，并创办了普兰店市职业教育中心，为建设东北老工业基地培训人才。大连海连置业发展有限公司于2003年1月27日 ...
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博与被告妙手金童儿童用品（北京）有限公司（以下简称妙手金童公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告刘博之 特许人必须向被特许者授予特许经营使用权并提供代表该特许体系的营业象征及经营手续，提供开业前的教育和培训，指导被特许者做好开店准备，提供长期的经营指导、培训和 ...
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来与被告妙手金童儿童用品（北京）有限公司（以下简称妙手金童公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告常来之 特许人必须向被特许者授予特许经营使用权并提供代表该特许体系的营业象征及经营手续，提供开业前的教育和培训，指导被特许者做好开店准备，提供长期的经营指导、培训和 ...
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云飞与被告诗尼格（北京）国际品牌管理有限公司（简称诗尼格公司）特许经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。黄云飞的委托 企业文化和荣誉，公司统一的广告和广告效应，公司指定的形象代言人的肖像，公司各类教育培训资料，公司店铺设计、装修、布局、形象方案，公司商品的编码规则、上网密码 ...
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规定，在上述各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则上，就开发仙游英语教育培训产业，自愿达成以下协议： 一、 合作项目及范围：共同创办《 仙游 学校》， 出资人民币 24000元，占学校总股份16%； 上述乙、丙方所占有合作股金应于合同签定之日起3日内以现金方式直接支付给甲方，甲方应出具收款收据供乙、 ...
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。被上诉人（原审原告）黄德全。 上诉人蒋林生因与被上诉人黄德全传授技术合同纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2009）青民一初字第872号民事 ，上诉人即开始向被上诉人传授烧烤技术，没有教材，恰好说明上诉人开办的并非学校或教育机构，纯属是技术的传授。烧烤技术的传授贵在实践，而且需要循序渐进，开始传授 ...
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代表人杜某某，总经理。委托代理人龚某某，该公司员工。上诉人闫某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第4175号民事判决 行为。顺意丰公司为了严肃劳动纪律，维护企业正常经营秩序，加强企业管理，教育员工确实履行职责，依据企业规章制度解除与闫某某的劳动关系，于法不悖。 ...
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已由传统的餐饮业、零售业、美容美发业等向家电、电脑、软件、汽车租赁、教育培训和健身旅游等行业发展，可以说特许经营已成为一种与我们的日常生活密不可分 的是组合的经营资源，如商标、专利、经营模式等，笔者认为应属于特许经营合同纠纷。 综上所述，在实际的经济活动中，加盟连锁的经营方式多种多样，千变万化，法院不 ...
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