元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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判令被告补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为 ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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元，并补齐欠缴的社会保险金。被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金 将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员， ...
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终止劳动合同的日期为2008年12月31日；二、被告按照劳动合同法相关规定支付原告一个月经济补偿金；三、本协议签订之日起双方所有权利和义务都已履行 关系，该新的劳动关系解除后，被告还应支付经济补偿金582.50元。被告同意为原告缴纳2008年1月的城镇社会保险，同意支付原告5天年休假补偿款535.63 ...
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原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照劳动合同法的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动 合同由于缺乏一方主体，而归于终止。考虑到与后面条文中有关经济补偿规定的衔接，因此本项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 ...
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