经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于社会保险争议纠纷，人民法院应当依法受理。 （二）企业自主改制引发的争议应 ，企业法人被吊销营业执照后至被注销登记前，该企业法人组成人员下落不明，无法通知参加诉讼，债权人以被吊销营业执照企业的开办单位为被告起诉的，人民法院也 ...
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000元，实际被告只花费医疗费4 000多元，应由被告与医院结帐，不存在无法结帐的问题。10、电话费清单一份，证明2009年11月26日原告未将 《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款(三)项“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下：一、原告温县兴 ...
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损害赔偿的侵权法律关系，若不从民事责任的角度去追究这一侵权行为，势必无法教育、预防同类行为的再次发生。对此，正确理解工伤事故中的人身损害赔偿就显得 被忽视。如前面案例中，使人一目了然便知这是典型的职业病死亡，家属应享受社会保险待遇补偿，而其中存在的人身损害赔偿是否成立就要分析塑料厂是否有违法行为，这一 ...
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参加社会保险，缴纳社会保险费。”第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业 公司重庆分公司一直没有为徐怡办理失业保险，故在双方终止劳动关系后，徐怡无法领取失业保险金，根据《重庆市失业保险条例》的规定，《重庆市失业保险条例》应当 ...
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了员工讨薪的支付令制度。对此，其实只要用人单位提出异议，支付令也无法发挥作用。但是，值得用人单位注意的是，欠薪会引发一系列的法律责任。 ;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 提示：用人单位在 ...
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，救助者与救助提供者之间亦未能成立平等关系。因此，一方面国家在现有税收制度下无法承担数额庞大的财政负担而导致社会救助范围未能扩大、标准未能提高，有碍最低 ；而《社会保险法》第1条规定的立法目的为规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 ...
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补助金。由于李贵芬在雄兴公司处领取的是计件工资，而从双方所举证据看，无法确定李贵芬在工伤时的月工资标准。因此，应以雄兴公司所在统筹地区湖南省娄底市 缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病 ...
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的劳动争议案件的范围。当然，如果因单位未缴纳某项社会保险 费，而造成劳动者无法享受相关待遇，则单位应予赔偿，此时双方发生纠纷，法院应予受理。 违法的情形。上述这种情况说明，我们需要继续加大行政执法的力度，加大 对社会保险法规的宣传和贯彻执行力度。 参考文献： [1]福建省厦门市中级人民法院民一庭.审理 ...
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李××作为编外人员，其事实劳动关系也是合法的，合法的劳动关系为何不能享受社会保险待遇？李××从1991年到2007年连续在电大工作，电大没有及时按规定给李×× 》第八条“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的 ...
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社会各界对劳动争议纠纷的更广泛关注。 案例一：单位中断缴纳社保致员工无法享受工伤待遇，法院判决全额赔偿 [案情回放] 俞某某于2007年10月进徐州某 公司上诉，市中院维持了原判。 【法官点评】 用人单位为其职工依法缴纳社会保险是其法定义务，违反该法定义务应承担相应的法律责任。《江苏省实施 工伤保险 ...
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