属雇佣关系，雇员在劳务过程中所受损害，雇主应承担全部赔偿责任。为此，原告起诉要求二被告连带赔偿原告医疗费38491.97元、误工费10489.01元、护理费10489.01元 支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每 ...
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事故责任应如何划分；2、五原告与杨俊峰的关系，原告要求赔偿的相关费用数额应如何确定；3、陕D50330/D5355挂大货车车户及实际经营人情况，鸿达公司与张立 年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一 ...
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根据原告的年龄及实际受伤程度酌情认定营养费1000元，原告胡某1要求赔偿营养费无医疗机构或鉴定机构意见，该院不予支持。原告胡某1右面部疤痕形成 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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）、交通费300元、鉴定费1250元（600+650），合计1550元，因原告只要求赔偿交通费、鉴定费1200元，法院予以认定1200元、营养费法院酌情认定2000元 提出的“车主无任何过错情况下，判决其承担连带责任于法无据”的上诉理由不能成立，本院不予支持；三、关于被上诉人孙某的损失如何赔偿的问题。 ...
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大吵大闹，给他们公司造成了很不好的影响，还损坏了他们公司的财产，他要求原告赔偿这些财产损失。被告中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司辩称，对于原告的损失， 。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...
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赔偿金4910元/年×20年×30%=29460元，以上共计68862.8元。原告刘某某要求被告赔偿内固定取出费用10000元，因株洲市求真司法鉴定所出具的鉴定意见书中仅 十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当 ...
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显失公平;如果相差不大,则用人单位也应根据员工的承受能力确定具体赔偿金额。所谓员工的承受能力,主要是根据员工的 工资收入来确定。 再看第2项 付诸东流,企业的利益受到严重的损害。那么,如果出现违反商业秘密保护的行为企业应该如何维护自己的权利呢? 根据《反不正当竞争法》的规定,商业秘密的权利人,也就是 ...
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内进行赔偿。被告大众保险股份有限公司宁波分公司辩称：本公司从未收到过公安机关交警部门要求本公司垫付对原告的抢救费用，而原告当时受伤后的治疗情形无需垫付抢救费用，因此 ，往往还存在责任主体缺失、赔偿能力不足的现象，那么当保险公司的合理免责诉求和受害人的正当赔偿诉求发生冲突时，交强险如何来平衡呢？这涉及到 ...
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使用人，根据该法条规定，李某应该承担赔偿责任。虽然李某对己开车并非是自愿要求，而是因王某再三坚持才答应的，但作为完全民事行为能力人，李某有健全的思想，完全 风险。且在这种条件下李某有选择权，其可以选择不去驾驶车辆（其实只要任由王某如何要求，李某都坚强不去开车，对王某也不会造成什么实质性的损失和影响）， ...
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乙方经济补偿金6000元整。那么,该公司关于商业秘密保护的条款是否妥当?如不妥,如何修改?约定商业秘密条款需要把握什么原则?在实践中,应该注意什么问题?本期《经华 显失公平;如果相差不大,则用人单位也应根据员工的承受能力确定具体赔偿金额。所谓员工的承受能力,主要是根据员工的工资收入来确定。再看第2项 ...
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