的预防、保健，并查处违法行为。负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查 监督管理工作提供人事服务。（二十四）市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤保险 ...
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的，处以5000元以下罚款。用人单位未对从事接触职业病危害作业的农民工进行职业健康检查的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上 ；尚未构成犯罪的，依法给予行政处分。第七章附则第四十六条女性农民工、未成年农民工的权益保护，除执行本条例外，有关法律、法规另有规定的，从其 ...
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保护条例〉的决定》修正)第一条 为维护青少年合法权益，预防青少年违法犯罪，保护青少年健康成长，根宪法和国家法律的有关规定，结合我省实际，制定本条例。关联法规： 人民共和国劳动法》第九十五条的规定，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、女职工及未成年工特殊保护措施等涉及职工切身利益的重大事项；(四)审议决定职工福利基金使用方案 要临时决定的事项，并将审定事项向下一次职工(代表)大会报告；(三)检查、督促有关部门执行职工(代表)大会的决议、决定，处理职工提案，有关情况向 ...
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化学品公路运输通行证，对危险化学品道路运输安全实施监督，并负责前述事项的监督检查。(四)负责对放射性同位素应用中的安全保卫实施监督。(五)负责依法对机关、 有关安全生产事故的调查处理。 七、市劳动和社会保障局：负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤 ...
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社会保险费的情况；(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九)遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业 行使国家劳动保障监察权，通过对企业遵守劳动保障法律、法规和规章情况进行监督检查，对企业依法报送的书面材料进行审查，所掌握的与企业劳动保障信用情况 ...
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的工时制度，按规定发给加班加点报酬。第二十一条 用人单位应依法对外来女工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十二条 用人单位对从事特种作业的外来劳动力，应从 ；对从事有毒有害作业的外来劳动力，应进行上岗前健康检查和上岗后定期健康检查，并建立健康档案，检查费用由用人单位负担。第二十三条 外来劳动力在劳动过程 ...
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，改善劳动者作业条件，减少重大事故的发生，切实保障劳动者的生命安全、身体健康及其他合法权益，根据国务院确定的工作重点开展本次有毒有害化学品生产、销售和 不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。 ...
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的预防、保健，并查处违法行为。负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的 安全生产监督管理工作提供人事服务。(二十四)市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤 ...
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缴费制度的衔接，促进社会保障各项基金收缴率的提高。健全国有企业工资内外收入监督检查制度并发挥其作用。七、建立和完善适应市场经济要求的新型劳动关系调整机制完善 。（五）贯彻执行国家基本劳动标准，完善企业内部劳动规则。保障女职工和未成年工按国家规定享有特殊劳动保护，特别是加强对非公企业落实女职工和未成年 ...
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