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,每人每班巡逻4小时的工作方式,根据该工作特点被告申请并获批准了实行综合计时制,原、被告签订劳动合同表明双方也约定了工作方式及相应的工资收入,现 000元犬保费,双方现已解除劳动合同,被告应予返还。被告现主张因原告严重失职导致犬死亡而不予返还,原告对此不予认可,被告也提供有效证据予以证实,本院对被告 ...
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。2007年9月20日双方签订劳动合同续订书,约定期限至2010年9月19日止,约定2004年9月签订合同的其他条款继续有效。2007年10月1日 台,门卡及工作证各一张。段某(申请人)于2009年8月25日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与某有限公司上海分公司(被申请人)恢复劳动关系 ...
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,故合法有效。被告x公司已按约支付了补偿金,双方已无争议,故不同意原告的诉讼请求。被告外服公司辩称:被告外服公司与原告签订劳动合同并将 上述协议约定的经济补偿金交付原告。2009年10月27日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告x公司支付2005年1月至2008年6月期间平时延时 ...
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独立经营,某某公司原员工由其公司重新录用并签订劳动合同。原告要求其公司承担其他公司的义务,没有法律依据。其公司与原告约定应在年终支付双薪的奖励,根据 内应分两次予以扣缴。原告在法定期限内以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因该委在规定期限内作出裁决,原告遂诉诸本院。审理中,由于原、 ...
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需填写的空栏请打上"//".十一,双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案.十二,当用人单位存在违反劳动保障法律,法规或者规章的行为,侵犯职工合法 年 月 日起至 年 月 日止.2,本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起,无确定终止时间.3,本合同为以完成一定工作任务为期限的 ...
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十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.九,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须 ,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一,本合同的条款与国家,省,市的新颁布的 ...
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名合同制工人,1982年1月,李到登封烟草公司上班后,与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年,登封烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部 中,上诉人河南省烟公司登封市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间,劳动者申请仲裁即为主张权利,因此并未超过法定时效。第三,上诉人河南省 ...
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名合同制工人,1982年1月,李到登封烟草公司上班后,与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年,登封烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部 中,上诉人河南省烟公司登封市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间,劳动者申请仲裁即为主张权利,因此并未超过法定时效。第三,上诉人河南省 ...
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的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的 二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹 ...
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,故不存在支付经济补偿金和赔偿金的问题。原告因上述事由与被告发生劳动争议后,向东营市劳动仲裁委申请仲裁,东营市劳动仲裁委于2005年4月15日作出东劳仲裁字 一致。本院认为,上诉人与被上诉人签订的企业正式职工劳动合同,系双方当事人真实意思表示,主体合格,内实合法,其为有效合同。双方当事人均应严格履行。 ...
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