、这次增加离退费的范围:卫生部机关、部属事业单位中一九九三年九月三十日前已办理了离退休手续的人员。按国发(1978)104号文件规定的退职人员也相应增加退职 人员增加离退休费,可参照有关办法办理。 七、离退休后,所在单位机构级别提高的或工资待遇上提高的单位,仍按其离退休时的职务级别增加离退休费。 八、 ...
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这次增加离退费的范围:卫生部机关、部属事业单位中一九九三年九月三十日前已办理了离退休手续的人员。按国发(1978)104号文件规定的退职人员也相应增加 职务人员增加离退休费,可参照有关办法办理。七、离退休后,所在单位机构级别提高的或工资待遇上提高的单位,仍按其离退休时的职务级别增加离退休费。八、军人 ...
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表现、工作实绩、技术水平等进行考核认定并印发相应的证书,作为机关、事业单位内部工人上岗和兑现工资的依据。这种考核认定,主要体现工人的岗位特点和要求,考核 工人的考核认定工作,要避免新建考核机构和进行内容重复的考试。五、上述意见请认真贯彻执行。人事部、劳动部以前分别下发的与上述意见不符的文件同时废止。...
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门对单位职位配置数额的核定通知,单位现有人员简况登记表等相关文件和资料。第十四条事业单位进行职员职位设置,应做好职位调查工作,由职位分类工作小组根据职位 和修改职位说明书的,应同时修改信息库的相关记录。第二十条事业单位发现所属职位确定的职级不当,可向核定机关提出复核申请。经复核审定的结果为最终结果,除 ...
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,请研究试行。在试行中有什么问题和意见,望及时向市劳动局反映。为调动各企、事业单位(含机关、团体和大专院校,以下同)的积极性,充分利用各单位的有利 中发[1981]42号和[1982]2号文件的精神,结合本市具体情况,特制订本办法。第一章性质和任务第一条企、事业单位举办的劳动服务公司(下简称公司)是 ...
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和事业单位《人员编制管理手册》办理户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十七条经人事行政部门办理正式核准手续后,事业单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员在平等自愿、 》(甬人调〔1999〕4号文)同时废止。此前,本市出台的相关文件中关于市属事业单位的人员录用规定与本办法不一致的,以本办法规定为准。...
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的有关工伤政策执行。《通知》发布之前,已经进行了工伤保险制度改革,将机关、事业单位、民间非营利组织纳入了工伤保险参保范围的地区,要坚持改革的方向不变 组织的缴费费率控制在工资总额的0.4%左右。三、应参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员,在劳社部发〔2005〕36号文件发布之后发生事故伤害 ...
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比例、经费预算管理形式等。 第四条本规定适用于本市市级机关、人民团体及其他企事业组织举办的国有事业单位。 第五条市机构编制委员会(以下简称市编委)及其办事机构市 。 第十六条相当于行政副县(副处)级以上(含相应工资标准)、人员编制超过十五名、任务较重的事业单位,可设置内部机构,但不得设三级机构。内部 ...
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,不含实行企业化管理并执行劳保条例的事业单位)工作人员死亡后,除按规定发给抚恤金外,另由死亡生前工作单位按其死亡当月工资合计数发给遗属3个月死亡的当月工资。从 的补助,如此类推)。聘期满后遗属生活如有困难,仍按桂政人字(86)8号文件中七条规定办理,即:由当地社会救济解决。 十四、遗属在享受定期补助后 ...
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单位职位配置数额的核定通知,单位现有人员简况登记表等相关文件和资料。第十四条 事业单位进行职员职位设置,应做好职位调查工作,由职位分类工作小组根据职位 和修改职位说明书的,应同时修改信息库的相关记录。第二十条 事业单位发现所属职位确定的职级不当,可向核定机关提出复核申请。经复核审定的结果为最终结果,除 ...
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