的，应根据岗位需要，通过平等协商、合同管理的办法妥善处理。规范分离以后，高校后勤服务实体的新进职工，一律实行劳动合同制，其工资及福利待遇参照 要以股份制为主要形式加快高校后勤服务实体法人化步伐，组建国有资本、集体资本和非公有资本(后勤企业管理者、职工个人出资或社会民营资本)等参股的混合所有制高校后勤 ...
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的领导职务[6]. 第三，在经费上，多数行业协会靠财政补贴生存，工作人员享受行政工资，会费收入少。 第四，办公来源上，上海市对134个协会的调查表明：39 提供辅助作用的功能，对自治性行业协会的集体协调功能重视不足，这也是导致实践中行业协会政府附属性强、为企业服务意识不足因而缺乏行业公信力的原因之一。 ...
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、广西、辽宁、天津等地，分别召开了建设行政和有关主管部门、国有建筑企业、民营建筑企业座谈会，广泛听取各方面的情况、意见和建议。在天津召开了由15个省市 的单位通过政府采购取得了监理项目等问题，导致监管脱节。建议建设部与国务院有关部门协商，协调解决扯皮问题纠正此类现象。党的十六届三中全会通过《决定》，对 ...
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、承包、股份合作制等产权改革及民办民营的水利工程供水价格，可实行政府指导价，具体价格水平由供、用水双方在指导价范围内协商确定。应继续推广基本水费和计量 原则，引人竞争机制，精减机构，裁减冗员。通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，逐步形成人员能进能出，待遇能高能低，职务能上能下的用人制度和分配制度 ...
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相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系建设，构建起退休人员最低养老金、企业职工最低工资、低收入困难家庭补助、失业人员失业保险金和城乡居民最低生活保障等具有 基本养老保险办法。加快机关事业单位养老保险制度改革。逐步统一国有、集体、三资企业与私营企业缴纳养老保险费的比例。加快建立和完善多层次、多类型的城镇居民 ...
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就业；(四)鼓励和帮助残疾人自谋职业。第二十三条机关、团体、企事业单位、国有民营以及城乡集体经济组织应按在职职工总数不低于1.5%的比例安置残疾人就业。达不 有关部门应当按国家规定，对福利企业和劳服企业在生产、经营、资金、场地和项目上给予扶持。第二十五条对依法从事集体或个体残疾人工商户优先办理营业执照 ...
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关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。本市采取公办民营、民办公助、政府补贴和政府购买服务等方式，鼓励和支持各类社会组织、企业、个人兴办残疾人康复、教育、托养、 ，应当签订劳动合同或者聘用合同。职工一方与用人单位经平等协商，可以就残疾职工的特殊保障签订集体合同。第三十九条本市健全残疾人职业能力评估、职业培训 ...
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