与蓝中明签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退蓝中明的事实。因此，蓝中明起诉在2007 ...
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与郑尚贵签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退郑尚贵的事实。因此，郑尚贵起诉在2007 ...
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与陈兴武签订有书面劳动合同，合同签订期限是：2007年5月1日至2008年2月1日。2007年12月25目大松树煤业召开其煤矿生产作业的安全员、班组长 日安全员、班组长会议记录》，证实大松树煤业在2007年12月25日会上没有减员辞退工人的布置，也没有在会上辞退陈兴武的事实。因此，陈兴武起诉在2007 ...
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依据，应当认定，2011年4月18日至2011年6月底，申请人与被申请人存在劳动合同关系。 从以上四点可以看出，自从2006年3月至2011年6月底，申请人一直 时效并未超过一年的时效。 煤矿工人靠自己的双手致富、靠自己的双手养家糊口、冒着生命的危险下井劳动。因为长年在井下劳动，他们很多人患了职业病或 ...
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有：1.身份证一份，证明原告的身份；2.《劳动合同书》一份，证明原告系禹州市磨街乡尚沟村后庄煤矿工人；3.安全员资格证一份，证明原告系禹州市磨街 劳动合同中已实际支付的工资数额及支付方式予以确定，而合同的其他内容能够明确合同双方当事人之间的劳动合同关系，故本院认定该证据为有效证据；证据4工资表来源于 ...
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办法第33条）。 上述两项合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计79540元。备注一 北京市门头沟区一位37岁的煤矿工人因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该 ...
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总煤矿[2006]48号）；安全监管总局、煤矿安监局、发展改革委、公安部、监察部、财政部、劳动保障部、国土资源部、国资委、工商总局、电监会、全国总工会 即被政策性因素关闭，上诉人也接受了补偿款55万元，致使被上诉人接受煤矿股权转让的合同目的不能实现。故原审法院依据情势变更原则、公平合理原则，判决解除 ...
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一、保留审批事项(2项)(一)审批1项限额以下技改项目 (二)核准1项乡镇非煤矿山建设工程总体设计及安全设施的竣工验收二、取消审批事项(5项)1． 服务享受优惠政策(三)核准2项1．劳动合同鉴证(改备案)2．职业资格证书 二、取消审批事项(17项)1．企业退休工人享受特殊贡献待遇审批 2．使用外来 ...
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一直干到2006年底，2007年6份开始到余某某负责的矿井去上班，并且签订了劳动合同，一直工作到2007年10月底，余某某突然以颜某某患有矽肺病为由予以辞退，同年 、被告三人投资经营的矿井均被整合到巫山县某某镇某某煤矿有限责任公司。第三人颜某某系一名矿井工人，职业接触史总接尘工龄约22年。2004年5 ...
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三人重庆阳北煤炭公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日，原告在第三人的煤矿工作时被垮塌下来的 所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位的职工，实行“男年满60周岁，女年满50 ...
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