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到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在被不正当理由辞退该怎么办?都快过年了,该要求公司给予什么样的赔偿? PS:在广州,这边只是一个研发的部门,总部是在杭州的,该在广州当地提出劳动仲裁吗?还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。...
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2009年到2015年之间续订了2次固定期限合同,现在快到期了。单位说合同到期后辞退有权利要求续订无固定期限合同吗?如果要求续订,事业单位是否有拒绝续签无固定期限合同的权利??现在想知道的是,2次合同到期后,想继续在单位工作,用人单位有不续签第三次或者无固定期限合同的权利吗??...
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在某餐厅工作了4个月,现在老板无故辞退,请问能得到什么补偿?...
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于2011年12月14日进入一家私人企业工作至今,公司没给签劳动合同,没买五金一险,现在公司招到了跟职位相当的员工,以还在广州美院读自考,晚上有时候不方便加班为由辞退,而且没有提前一个月。请问现在该向他多少赔偿金,如何争取作为一个劳动者的合法权益?谢谢!无尽感激·······...
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是4哥人合伙开的,投了10万的股金,因为我们都是朋友没有签合同,只有收条,现在店开了一年了还算盈利,因为这几天身体不舒服没有上班,他们以这为理由,将辞退退股,还要给打折说是折损费,想问的是现在店还在盈利怎么会有折损费。想问他们有权利给退股吗 ...
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在厂里作了四个多月,没有犯过什么错,但现在厂里辞退。...
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签了劳动合同1年试用了3个月,现在公司去外地不愿意去外地公司就以当地业务量低为由辞退请问可以申请那些赔偿.进入公司开始试用是在2010年的8月.我们是做售后服务的,工作岗位是工程师.非业务类.同时公司还以未办理好分公司为由未给购买医保社保....
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在一家制衣厂工作已有一年多了,因患病现在公司辞退,请问该怎么办呢?...
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本人工作6年一直没有签合同。现在公司辞退我们,应该有什么样的补偿...
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是2013年1月签订的劳动合同,合同年限是3年,现在怀孕6个月,公司老板以公司垮为名义来辞退,或者是以一下方式来和解: 1、降一半的工资; 2 休息,每个月补贴一千来块的生活费,保险一样买起; 3、只赔偿3个月的工资; 想请问一下,这种情况下,该如何维权?公司要是真的垮了,该怎么办?在没有 ...
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