的那份劳动合同，原告公司当时并没有以书面形式告知被告本人终止劳动关系的相关事宜。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位非因法定 与劳动者之间的劳动关系。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的凭据。当事人对于自己提出的诉讼请求 ...
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:“用人单位的劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”张××要求临颍县××信用社为其补缴社会保险费的请求符合上述法律规定，予以支持。临颍县××信用社应当按照与 第(二)项的规定，判决:一、撤销临颍县××信用社《关于对张××同志解除劳动合同关系的决议》，应按法律法规规定的程序做出新的处理决定。二、 ...
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为受害工人投保了工伤保险，受害人受领了工伤保险给付，用人单位的这项赔偿义务也不因此而免除。 用人单位与侵权第三人之间的关系，为不真正连带责任。[ 利益失衡巨大，不能不说是一大缺憾。要真正彻底解决这一问题，便应当实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工主体、各类劳动者（包括雇员、农民工等）统一纳入 ...
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。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因此，惠而浦公司对林玉萍作出辞退处理，并无 《劳动法》第七十二条、第一百条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 ...
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目的”。而汇德丰公司的业务部是以盈利为目的的。依据劳动合同违法责任规定，“用人单位不得安排劳动者从事合同约定以外的工作或调换岗位”。而汇德丰公司在2004年 时，并未提出撤销汇德丰公司对钟新华的违纪处分及移交社会保险手续的仲裁请求，上述两项请求亦与钟新华提出的要求汇德丰公司支付工资差额及经济补偿金等 ...
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日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同 存在竞争关系的锐捷公司工作问题，本院认为，《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者缴纳社会保险金是用人 ...
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的一、二审诉讼费用由李顺萍承担。上诉人家园公司在二审期间提交了由佛山市社会保险基金管理中心盖章确认的家园公司于2005年8月、9月、10月缴纳社会保险费 报酬或者提供劳动条件的情形下可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，李顺萍在此情形下，有权解除与家园公司的劳动合同。家园公司主张李顺萍解除劳动合同属 ...
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月30日，集团公司作为用人单位与肖韶珍签订了一份无固定期限劳动合同外，其余予以确认。 本院另查明，集团公司于1994年3月以法人和内部员工混合持股的方式， 的过程来看。股份公司为肖韶珍发放了工作证、职称聘书，并为肖韶珍购买了社会保险，肖韶珍签收的工资表虽然是集团公司的工资表，但集团公司已经转制，其资产 ...
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》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定而无效外，其余部分合法有效，而劳动合同有否经劳动部门鉴 三十五条、第三十六条规定，用人单位拒不参加社会养老保险，欠缴养老保险费，瞒报人数和工资总额的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数 ...
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》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”的规定而无效外，其余部分合法有效，而劳动合同有否经劳动部门鉴 三十五条、第三十六条规定，用人单位拒不参加社会养老保险，欠缴养老保险费，瞒报人数和工资总额的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数 ...
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