社会福利企业应当按照劳动法等法律法规规定，履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工的职责和义务。凡在法定工作时间内，提供了正常 退休止，并保持原有待遇不变。无承续企业或由用人单位解除劳动合同的，用人单位按残疾职工在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资 ...
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用人单位支付给非全日制就业劳动者的工资，含单位应为其缴纳的社会保险费。（九）用人单位应按照约定的发薪日，按时足额以法定货币形式支付劳动者报酬，不得 规定承担和支付劳动者应享受的待遇。（十三）用人单位非全日制用工招用的外来劳动力，按我市的有关规定缴纳社会保险费。四、非全日制用工或就业的登记备案手续（十四 ...
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职工进中心、签协议。继续坚持按三三制原则筹集资金，按时足额发放下岗职工基本生活费并代缴各项社会保险费。实行重点监控，防止群体性突发事件。完善相关政策，切实 的实施工作。（二十三）进一步加大执法监察力度。继续加强对各类用人单位依法缴纳社会保险费情况的执法监察。上半年组织对劳动合同签订情况的执法监察。在第 ...
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用人单位负责到养老保险基金经办机构为其建立养老保险关系，并按规定由用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费。国有、城镇集体企业的下岗人员，凡在新的用人 条例》规定，及时到养老保险基金经办机构办理养老保险登记手续，并按时足额缴纳基本养老保险费。企业的开户银行按照中国人民银行《关于执行〈关于加强银行结算工作的 ...
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不作为计发基本养老金的基数。三、关于个人帐户转制单位自参加基本养老保险之月起，按时足额缴纳养老保险费，社会保险经办机构为在职职工建立个人帐户，个人帐 》（京劳险发[1999]99号）的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险待遇 ...
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作为计发基本养老金的基数。 三、关于个人帐户转制单位自参加基本养老保险之月起，按时足额缴纳养老保险费，社会保险经办机构为在职职工建立个人帐户，个人 的通知》(京劳险发[1999]99号)的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，享受一次性养老保险 ...
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生育保险的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位参保后生育保险基金不予补支。用人单位参保后未按时足额缴费的，在欠缴期间职工享受生育保险 由用人单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间，用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本办法自2005年7月1日起施行。 ...
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生活费，以及用人单位招用下岗职工是否签订劳动合同的情况。二、检查方式各地劳动保障部门应采取巡视检查和举报专查等方式。对没有按时足额缴纳养老、失业保险费、没有 工作机构签订“企业参加社会保险协议书”，确定企业缓缴的期限；对有缴费能力而欠缴社会保险费的企业，应责令其限期改正，逾期不改的，应下达责令其补交所 ...
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给付行政领域常表现为这种状态：从公民角度审视，给付的实现依赖于及时缴纳社会保险费、正确提出申请、选择合适的给付项目等前提条件。在专业程度较高的 社会保险法》第89条规定：社保经办机构及其工作人员未履行社会保险法定职责，给用人单位和个人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。全国人大常委会法制工作委员会编辑的 ...
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到公司签订导致合同被漏签，公司并没有故意不签合同的恶意，蒋某的工资已经足额支付，因此也就不存在支付双倍工资差额的问题；蒋某生病是她自身的原因 的数字。那么公司是否应该承担蒋某的医疗待遇损失的法律责任呢？根据有关规定，用人单位没有为职工缴纳社会保险费，导致职工无法享受医疗保险待遇的，职工可以要求用人单位 ...
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