我们公司未按我上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分)。我上年平均纳税工资约在7000左右,公司交社保基数才2200左右,我如何处理?能否因此认定公司违约,赔偿我违约金?...
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公司都是按照社保的最低标准基数给员工缴纳的,这样公司是否违法了劳动法,公司需要补缴基数差吗?...
//www.110.com/ask/question-2056503.html -
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我们单位新进了一批人员,试用期是三个月,试用期工资按正常工资的80%发,请问试用期是否应该交社会保险? 如果应该交,请问社保的计算基数是多少,是正常工资还是实发的80%? 这个基数是不是一年之内不能变化?...
//www.110.com/ask/question-1866153.html -
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社保 3.入职时,实际情况是温州没交,公司贴钱给我在我的户籍地交的自由职业者保险,最低基数,还要我写了个申请 4.当前我们同事都是按上海的工资基数交保险。我的工资是10000。我的公积金目前是在上海交的,基数也是最低的。 5.工资条都是有的。 我想咨询:万一离职,能否控告公司?索回损失 ...
//www.110.com/ask/question-1446279.html -
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社保 3.入职时,实际情况是温州没交,公司贴钱给我在我的户籍地交的自由职业者保险,最低基数,还要我写了个申请 4.当前我们同事都是按上海的工资基数交保险。我的工资是10000。我的公积金目前是在上海交的,基数也是最低的。 5.工资条都是有的。 我想咨询:万一离职,能否控告公司?索回损失 ...
//www.110.com/ask/question-1446277.html -
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大家好,我现在有1个问题: 1、我司为员工缴纳基数为1200,低于员工工资,现在员工要求补偿或补缴,但我司缴纳基数并未低于社保最低基数,请问他的要求能得到法律的支持吗?...
//www.110.com/ask/question-909661.html -
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律师您好,因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分),有没有法律依据。如:上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
//www.110.com/ask/question-741572.html -
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因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分),有没有法律依据。如:上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。...
//www.110.com/ask/question-741563.html -
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单位经营地址 电子邮箱 联系人 联系电话 上年12月缴费 人数(人) 上年12月人均缴费基数(元) 申 请 理 由 单位负责人: 填表人: 年 月 日 经 办 机 构 份,缴费单位和经办机构各一份; 2、经办机构在五个工作日内审核完毕,与缴费单位签订网上申报协议后,缴费单位方可进行缴费基数网上申报。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6197.html -
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保险办法》的有关规定,从1998年4月1日起,本市城镇私营企业和在职人员缴纳养老保险费的基数调整为720元,在职人员上一年度月平均工资收入作为缴费基数,但不得超过本市规定的最高上限。私营企业缴纳养老保险费的比例根据《上海市城镇私营企业养老保险办法》的规定从1998年4月1日起作同步调整。...
//www.110.com/fagui/law_265566.html -
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