”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司就再也不会给工资，因此 好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种行为完全是流氓行径。 另外补充：我 ...
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申请了不定时工作制，这意味着原本加班付给员工的双倍工资减为1.5倍。 昨日，加多宝代表回应称，黄灿辉离职一事属于“退工”而不是辞工，因为黄灿 ，数额相当巨大。 由于派遣工不属于公司直属员工，在员工福利及分红等方面，可以拒绝支付。此外，一旦员工出现工伤等情况，承担直接责任的就是劳务派遣公司，加多宝只负有 ...
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，后来公司并没有再跟我签署任何正式合同。在此期间，我从8月份就多次提出离职申请，其中前面几次公司方面都以各种理由不予批准，最后一次申请，我的直接主管批示 的部门签署已经同意离职，但其中一个部门以单证尚未审查清楚暂时没有批准，然后他们查单证查了三个多月都还没查完，这期间又不支付我9月份的工资。在我要求 ...
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该公司总部在内蒙古。今年12月初从这家公司离职。当时离职是和公司谈好后走的。我们公司工资押后1月支付，我离职时公司少我1个多月工资。但是几 跟总部多次反映但人员一直未配到位。3、公司总部设有监察部门专门负责财务审计及离职审计。但是在我任职期间曾有总监级以上人员辞职包括合肥分公司副总、总经理。总公司没有 ...
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我再MJ公司（私营）工作3个半月，由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正 在医院接受治疗，到我基本康复去MJ办理时，公司说没给做工资表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问我该如何处理？ ...
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，户口也随之转到该学校的集体户口上。2001年8月因工资低递交辞职申请，未批，我就离开，工资也随之停发，该单位也停止帮我交纳社保，医疗及住房公积金 档案转到人才中心。当地教委说后来给我按自动离职处理，我的档案可以拿走。我问需要支付多少违约金，他们答说不用支付。 现在人才中心因我的档案中有“自动离职”的 ...
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一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在 ...
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一份聘任书，上面是这样说的：公司聘任我作为公司的销售平台主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有一份在 ...
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职工的退休金，非工伤死亡的丧葬费、抚恤金，退休后的医疗费和解雇待业期间的生活补助费；支付工资总额百分之二管理费，给市劳动服务公司。中外企业每月应提取职工工资 期间，不得辞退。对于被辞退的职工，企业必须根据他们在本企业的工作年限和离职前半年平均月工次，发给一定数额的补偿金。试用期间辞退的，发给半个月本人 ...
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律师好，本人9月底提出离职，申请报告是10.8号正式离职的，离职证明也是10.8号的，9.30号交接完后就没去上班了。那么企业需要支付我10月1-7号的工资吗？ 他们的理由是1-7号我没有进行劳动，无行政考勤不给支付。孰对孰错呢？...
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