。第一、第二被告未作书面答辩，庭审中表示对事发经过及事故责任无异议，原告突然穿越马路与车辆相撞。事发后已支付原告5,000元。事发时当天，原告不去医院 、综合保险缴纳情况，证实原告每月工资为2,000元，因本起交通事故离职，要求按照每月2,000元计算误工费，第三被告虽有异议，但未提供相反证据予以推翻 ...
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，导致车辆行驶不稳，危险来源于原告；双方各行其道，受害人系与被告车辆快要并排时突然跌落，任何驾驶员都无法应变，事故的发生不可避免，因此原告的自身行为才是导致 卢某依法应当负担的部分予以确定。关于丧葬费，应当按本市上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。关于交通费，本院结合相关交通费发票予以认定。 ...
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自己会去找福康的；⑧近效期的退货是指有效期在半年以内的；⑨印象中没有因为包装上有“保护品种”的字样而专门退货来换货的；总之只要退回到福康公司的货， 范淑丽在交通银行、工商银行存款查询情况，证实：交行，一次性存入3万元；工商银行（工资），2005年2月4日－2006年3月7日，余款501.31元；另一帐 ...
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也并未规定不提前30天，就导致符合辞退实质条件的辞退无效。没有提前30天通知，程序上可能有瑕疵，但若据此就否定整个辞退行为无效，显然有违立法本意。 劳动者工作有些差错，依劳动合同应转岗或培训，突然决定就辞退本人工作，难以接受。最后，Z君要求单位支付拖欠的工资并恢复工作，依法维持一审判决。2003年9 ...
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被保险人的继承人履行给付保险金的义务：一、投保人、被保险人未指定受益人的；二、受益人先于被保险人身故，没有其他受益人的；三、受益人依法丧失受益权或放弃受益权，没有其他 标准计算的年龄（不足一年不计）。三、意外伤害：是指外来的、突然的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。四、不可抗力 ...
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和同事骑车回家，在要到小区门口时，原告看见前方没有车辆驶来，于是从右边行驶开始向左转弯，不料前方突然来了一辆摩托车，超速驾驶，撞在了原告自行车 可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算”，原告举证证明其所从事的工作情况是餐饮服务员，工资收入为每月820元。原告是2005 ...
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催促我尽快，而我也一直在尽心尽力办事。而在之后某天不知道朋友出于什么心态，他有一天突然跟我说让我问问供货商退货的事，看什么都能退。然后我问他怎么了。 我承担损失。而且他说合伙到现在，我两一直没有签过任何字面的协议或者什么，都是口头说着给我一部分干股，然后开始了给我工资。还特意说明了筹备的这段时间不给我 ...
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发，但因原先上司辞职后，我的住宿一直是一个人住的，到本月就要到期，公司突然说不安排住宿，让我自行解决。但是事先来的时候都说明我安排住宿的，虽然说我家在当地，但是我原先是在外地工作，也考虑到收入比我高点，而且有安排住宿才同意来公司，现在工资也没有三万一年的保证，这个不说，可是现在住的也成问题。目前我只 ...
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急事,事情比较突然,有跟店里说,5天没有上班,根据公司规定的 2天没有上班算自动离职处理,后来回去的时候被告知算自离处理.我跟公司协商上个月的工资不要 遭到公司拒绝,请问下,这押金我要的回来吗? 补充一下:1.这里每天上班10个小时,没有加班费.生意好的时候十二三个小时, 2.这里要上夜班一上就是两三 ...
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年4月11日公司突然通知他被辞退了。也没有给任何补偿。而后江某向全南县人民法院起诉要求用人单位：1.赔偿3.5个月的工资；2.补偿2008年1 年4月期间的加班费，起诉时有以下书面的证据：1.劳动合同；2.厂牌； 3.离职人员交接清单（上面有“被辞退人员签字”字样，是否可以认为是辞退证明？有总经理 ...
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