我在A公司工作，但是劳务派遣制的，合同上是和B公司签订的，第一次签订了3年，第二次还是3年，现在第二次的3年快到了，我又怀孕了，请问，如果届时我A公司提出和他们签订无固定期限劳动合同，他们是不是不可以拒绝我？...
//www.110.com/ask/question-1991984.html -了解详情
陆某与被告安徽电力怀远供电有限责任公司之间形成无固定期限的劳动合同关系；被告怀远某公司作为用人单位，应对原告履行签订书面劳动合同、缴纳社会保险费、支付劳动报酬 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工 ...
//www.110.com/ziliao/article-465685.html -了解详情
》在继承《劳动法》基本框架的基础上，进一步完善了劳动合同制度，如该法第十四条对用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形做了详细规定；第十九条、二十条 可向专业人士咨询；2、用人单位应在劳动者入职1一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八 ...
//www.110.com/ziliao/article-540944.html -了解详情
履行 2013年1月1日-2012年12月31日，无固定期限合同，履行中... 2014年1月1日-至今 未签订任何合同文本； 公司在2014年11月30日（提前 ，受理及能维权的把握大吗？是否提前一个月发通知也可以解除无固定期限劳动合同？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够 ...
//www.110.com/ask/question-3134662.html -了解详情
下，劳动者的工作年限或者订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算。七种情形包括：为使劳动者工龄清零，迫使劳动者辞职后再重新与其签订劳动合同的；通过设立关联企业 ，或者用人单位违反法律、行政法规规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位自用工之日或应当订立无固定期限之日起向劳动者每月支付二倍工资，但最 ...
//www.110.com/ziliao/article-243476.html -了解详情
是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和个人只要达成一致，无论是初次就业的，还是固定工转制的，都可以签订无固定期限 将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。 解除无固定期限劳动合同的经济补偿金 根据《劳动法》第23条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-266656.html -了解详情
及《劳动合同法实施条例》的规定，下列情形下，用人单位可以解除与员工签订的无固定期限劳动合同：/pp（一）用人单位与劳动者协商一致的；/pp（二）劳动者在 ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；/pp（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-359031.html -了解详情
有固定期限合同。每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。 我这种情况，对于2012年第三次签 工资？ 在合同里有这样一句话：依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动签为无固定期限劳动合同。 有了这句话，是不是他们就可以不赔偿了？ ...
//www.110.com/ask/question-1748930.html -了解详情
__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇） 二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________ ...
//hetong.110.com/hetong_9868.html -了解详情
地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6231.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务